Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Амурской области
от 29.02.2024 N 133

Порядок
отбора работодателей, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы, и их исключения из указанной Программы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру конкурсного отбора работодателей, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы (далее соответственно - конкурсный отбор, Программа) и их исключения из Программы, а также порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Амурскую область (далее - сертификат).

1.2. Организатором конкурсного отбора является управление занятости населения Амурской области (далее - управление).

1.3. Проведение конкурсного отбора возлагается на комиссию по проведению конкурсного отбора (далее - комиссия). Состав комиссии и положение о комиссии утверждаются управлением.

1.4. Управление размещает информационное сообщение о проведении конкурсного отбора на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не менее чем за 30 рабочих дней до дня истечения срока подачи заявок на участие в конкурсном отборе (далее - заявка).

1.5. Информационное сообщение о проведении конкурсного отбора должно содержать следующие сведения:

1) место и время приема заявок;

2) дата и время проведения конкурсного отбора;

3) перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе, предусмотренный пунктами 1.9, 1.10 настоящего Порядка;

4) номера контактных телефонов.

1.6. Заявка подается лицами, соответствующими требованиям, установленным пунктом 1.8 настоящего Порядка (далее - заявитель), в управление не позднее даты, указанной в информационном сообщении о проведении конкурсного отбора, по форме согласно приложению к настоящему Порядку с описью прилагаемых документов (в двух экземплярах). Второй экземпляр описи с отметкой о приеме документов возвращается заявителю.

1.7. Заявитель вправе отозвать свою заявку в любое время до истечения срока представления заявок, указанного в информационном сообщении о проведении конкурсного отбора.

Документы, представленные заявителем, возвращаются по его заявлению в произвольной письменной форме в течение 10 рабочих дней с даты поступления указанного заявления.

По завершении процедуры конкурсного отбора заявки и документы, представленные в управление, заявителям не возвращаются.

1.8. К участию в конкурсном отборе допускаются заявители, соответствующие одновременно следующим требованиям:

1) наличие у заявителя статуса юридического лица (индивидуального предпринимателя), зарегистрированного на территории Российской Федерации;

2) отсутствие финансовых операций заявителя, проводимых на территории, на которой не предусматриваются раскрытие и представление информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) (для заявителей, являющихся юридическими лицами);

3) отсутствие у заявителя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

4) отсутствие у заявителя задолженности по выплате заработной платы;

5) в отношении заявителя - юридического лица не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а заявитель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

1.9. Для подтверждения соответствия требованиям, указанным в пункте 1.8 настоящего Порядка, заявитель одновременно с заявкой представляет следующие документы:

1) копии учредительных документов юридического лица или копию паспорта гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем;

2) гарантийное письмо заявителя в произвольной письменной форме, подтверждающее:

а) отсутствие финансовых операций заявителя, проводимых на территории, на которой не предусматриваются раскрытие и представление информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) (для заявителей, являющихся юридическими лицами);

б) что у заявителя отсутствует задолженность по заработной плате.

1.10. Заявитель вправе по собственной инициативе одновременно с документами, указанными в пункте 1.9 настоящего Порядка, представить в управление:

1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за 15 календарных дней до даты предоставления в управление документов, указанных в пункте 1.9 настоящего Порядка;

2) справку об исполнении заявителем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученную не ранее чем за 15 календарных дней до даты предоставления в управление документов, указанных в пункте 1.9 настоящего Порядка;

3) информацию об отсутствии процедур банкротства в отношении заявителя (для заявителей, являющихся юридическими лицами).

1.11. Управление в день предоставления заявителем в управление заявки и документов, указанных в пунктах 1.9, 1.10 настоящего Порядка, регистрирует их в порядке очередности в журнале регистрации заявок.

1.12. В случае, если заявитель не представил документы, указанные в пункте 1.10 настоящего Порядка, управление не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации заявки и документов, указанных в пункте 1.9 настоящего Порядка, запрашивает в отношении заявителя следующие документы (сведения):

1) выписку из Единого государственного реестра юридических или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, - посредством интерактивного сервиса на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

2) справку об исполнении заявителем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, - в Управлении Федеральной налоговой службы по Амурской области;

3) информацию об отсутствии процедур банкротства - в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве, размещенном в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

1.13. Управление в течение 1 рабочего дня со дня получения заявок и всех документов в соответствии с пунктами 1.9, 1.10, 1.12 настоящего Порядка передает их в комиссию.

1.14. В случае, если до окончания срока подачи заявок не подана ни одна заявка, конкурсный отбор признается несостоявшимся.

Решение о признании конкурсного отбора несостоявшимся принимается управлением в форме приказа в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок, указанного в информационном сообщении о проведении конкурсного отбора.

В случае признания конкурсного отбора несостоявшимся управление вправе объявить о повторном проведении конкурсного отбора.

2. Порядок проведения конкурсного отбора

2.1. Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня получения в соответствии с пунктом 1.13 настоящего Порядка заявок и документов осуществляет проверку представленных документов на соответствие требованиям, установленным пунктами 1.6 и 1.9 настоящего Порядка, определяет соответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 1.8 настоящего Порядка, и принимает решение о включении (об отказе во включении) заявителя в Программу на очередной финансовый год.

Решение комиссии о включении (об отказе во включении) заявителя в Программу на очередной финансовый год оформляется протоколом заседания комиссии (далее - протокол).

2.2. Основаниями для принятия комиссией решения об отказе во включении заявителя в Программу на очередной финансовый год являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 1.8 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных заявителем документов требованиям пунктов 1.6 и (или) 1.9 настоящего Порядка.

2.3. Комиссия в течение 2 рабочих дней со дня подписания протокола передает его в управление.

2.4. Управление в течение 2 рабочих дней со дня получения в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка протокола размещает его на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направляет заявителю в произвольной письменной форме уведомление (способом, позволяющим подтвердить факт направления уведомления) о принятом в отношении него решении.

В случае принятия решения об отказе во включении заявителя в Программу на очередной финансовый год в уведомлении указываются основания принятого решения.

3. Порядок исключения работодателей из Программы и возврата сертификата

3.1. Работодатель, включенный в Программу, исключается из нее на основании обращения в управление с заявлением об исключении его из Программы, составленным в произвольной письменной форме, а также в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

3.2. Исключение работодателя из Программы осуществляется управлением в течение 30 рабочих дней со дня получения обращения работодателя, указанного в пункте 3.1 настоящего Порядка, или получения информации о наступлении случае, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

3.3 Управление в течение 5 рабочих дней со дня исключения работодателя из Программы направляет работодателю в произвольной письменной форме уведомление (способом позволяющим подтвердить факт направления уведомления) об исключении его из Программы и необходимости возврата сертификата.

3.4. Сертификат подлежит возврату работодателем в управление в случае исключения из Программы в течение 15 рабочих дней со дня получения работодателем уведомления, указанного в пункте 3.3 настоящего Порядка.

3.5. Возврат сертификата оформляется актом по форме, установленной управлением.

3.6. В случае невозврата сертификата в установленный пунктом 3.4 настоящего Порядка срок сертификат считается недействительным.

Приложение
к Порядку
отбора работодателей, подлежащих
включению в Программу повышения
мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015 - 2026 годы,
и их исключения из указанной Программы

                                  Заявка

           на участие в конкурсном отборе работодателей,

             подлежащих включению в Программу повышения

           мобильности трудовых ресурсов Амурской области

                          на 2015 - 2026 годы

I. Общие сведения о заявителе

1.1. Наименование организации

_________________________________________________________________________

               (полное и сокращенное наименование организации)

1.2. Местонахождение организации

_________________________________________________________________________

                      (почтовый индекс, адрес организации)

1.3. Дата регистрации организации

_________________________________________________________________________

                             (число, месяц, год)

1.4. Руководитель организации

_________________________________________________________________________

                            (должность, Ф.И.О.)

1.5. Контактное должностное лицо организации

_________________________________________________________________________

                           (должность, Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

                         (телефон, факс, e-mail)

     Просим  принять  наши  документы  для  участия  в  конкурсном отборе

работодателей,  подлежащих  включению  в  Программу повышения мобильности

трудовых    ресурсов   Амурской  области  на  2015 - 2026 годы  (далее  -

Программа).

     Обязуюсь  в  рамках Программы привлечь в Амурскую область граждан из

других    субъектов   Российской  Федерации,  не  включенных  в  Перечень

субъектов  Российской  Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые

является    приоритетным,    утвержденный    распоряжением  Правительства

Российской Федерации   от 20.04.2015   N 696-р,   и   создать   для   них

__________________________ рабочих мест.

(количество рабочих мест)

     Даю    согласие   на  размещение  на  официальном  сайте  управления

занятости               населения        Амурской        области        в

информационно-телекоммуникационной    сети    Интернет    информации   об

организации,  связанной  с  отбором работодателей, подлежащих включению в

Программу.

II. Общие сведения об организации:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     К заявке прилагаем следующие документы:

1) ______________________________________________________________________

2) ______________________________________________________________________

3) ______________________________________________________________________

Руководитель организации __________ ____________________ Дата ___________

                          (подпись)    (расшифровка)

М.П.