Статья 16. Право на компенсацию

Статья 16
Право на компенсацию

1. Государства-члены ЕС должны обеспечить, чтобы любой работник, понесший ущерб в результате нарушения любого права или обязательства, относящегося к принципу равной оплаты труда, имел право требовать и получать полную компенсацию или возмещение ущерба, как это определено государством-членом ЕС, за указанный ущерб.

2. Компенсация или возмещение, указанные в параграфе 1, должны представлять собой реальную и эффективную компенсацию или возмещение, как это определено государством-членом ЕС, за понесенные убытки и ущерб сдерживающим и пропорциональным образом.

3. Компенсация или возмещение должны поставить работника, которому был причинен ущерб, в положение, в котором он или она находились бы, если бы он или она не подвергались дискриминации по признаку пола или если бы не было нарушения каких-либо прав или обязанностей, касающихся принципа равной оплаты труда. Государства-члены ЕС должны обеспечить, чтобы компенсация или возмещение включали полное возмещение задолженности по заработной плате и связанных с ней бонусов или выплат в натуральной форме, компенсацию за упущенные возможности, нематериальный ущерб, любой ущерб, причиненный другими соответствующими факторами, которые могут включать перекрестную дискриминацию, а также проценты по задолженности.

4. Компенсация или возмещение не должны ограничиваться установлением предварительного верхнего предела.