Приложение 1. Договор о предоставлении социальной выплаты специалисту, имеющему среднее профессиональное либо профессиональное образование по сельскохозяйственным специальностям

Приложение 1
к Порядку предоставления
социальных выплат
специалистам, имеющим среднее
профессиональное либо
профессиональное образование по
сельскохозяйственным специальностям

Договор
о предоставлении социальной выплаты специалисту, имеющему среднее профессиональное либо профессиональное образование по сельскохозяйственным специальностям

г. Петропавловск-Камчатский

"__" _____________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, именуемое в дальнейшем "Министерство", ___________________________

в лице , действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 24.04.2023 N 233-П, с одной стороны, __________

_________________________________________________________________________________

(наименование организации агропромышленного комплекса или сельскохозяйственного

_________________________________________________________________________________

товаропроизводителя/учреждения ветеринарии)

в лице __________________________________________________ действующего

на основании _________________________________, именуемая (ое) в дальнейшем "Работодатель" с другой стороны и гражданин Российской Федерации ________________________

__________________________________________________ паспорт ____________________,

(ФИО (при наличии) (серия, номер)

выдан ______________________________________________________ именуемый в дальнейшем

(кем, когда)

"Специалист", с третьей стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в целях реализации регионального проекта "Обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами" государственной программы Камчатского края "Комплексное развитие сельских территорий Камчатского края", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 722-П (далее - Госпрограмма), в соответствии с Порядком предоставления социальных выплат специалистам, имеющим среднее профессиональное либо профессиональное образование по сельскохозяйственным специальностям, утвержденным приказом Министерства от 06.02.2014 N 29/26 (далее - Порядок) заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. По настоящему Договору Министерство предоставляет социальную выплату специалисту, имеющему среднее профессиональное либо профессиональное образование по сельскохозяйственным специальностям (далее - социальная выплата), Специалист обязуется проработать у Работодателя не менее 3 лет с момента предоставления социальной выплаты, Работодатель соблюдать обязательства, вытекающие из трудового договора на указанный срок.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Министерство:

2.1.1. Издает приказ о предоставлении социальной выплаты и перечисляет денежные средства на счет, указанный в заявлении о предоставлении социальной выплаты путем перечисления их из краевого бюджета на банковский счет Специалиста, открытый им на свое имя в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитной организации.

2.1.2. Вправе в судебном порядке взыскать со Специалиста денежные средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора с Работодателем до истечения 3 лет с момента предоставления социальной выплаты. За исключением случаев, предусмотренных частью 13 Порядка.

2.2. Работодатель обязан:

2.2.1. Соблюдать обязательства, вытекающие из трудового договора, заключенного между Специалистом и Работодателем в течении срока действия настоящего Договора.

2.2.2. Уведомлять Министерство:

2.2.2.1. о расторжении трудового договора со Специалистом до истечения срока, установленного частью 1.1 настоящего Договора;

2.2.2.2. об изменении организационно-правовой формы или наименования Работодателя.

2.3. Специалист обязан:

2.3.1. Работать у Работодателя не менее 3 лет с момента получения социальной выплаты;

2.3.2. Письменно информировать Министерство и предоставить копию соответствующего приказа и трудовой книжки или информации о трудовой деятельности в соответствии со сведениями о трудовой деятельности, предусмотренными статьей 66 ¹ Трудового кодекса Российской Федерации, в распечатанном виде, заверенные Работодателем в случае расторжения трудового договора до истечения 3 лет с момента получения социальной выплаты в связи с:

2.3.2.1. ликвидацией _____________________________________________________

(организации агропромышленного комплекса или сельскохозяйственного

_____________________________________, с которой заключен трудовой договор;

товаропроизводителя/учреждением ветеринарии)

2.3.2.2. сокращения численности или штата работников Работодателя;

2.3.2.3. призыва Специалиста на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2.3.2.4. восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

2.3.2.5. признание Специалиста полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2.3.2.6. наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации, Губернатора Камчатского края и (или) исполнительного органа Камчатского края;

2.3.3. Уведомлять Министерство об изменении имени фамилии отчества (при наличии), паспортных данных, месте регистрации (проживания) в течении срока действия настоящего Договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Разрешение споров

4.1. Стороны настоящего Договора принимают все меры к разрешению споров и разногласий, возникающих по настоящему Договору, путем переговоров между Сторонами.

4.2. Все споры и разногласия между Сторонами, которые могут возникнуть по настоящему Договору и (или) в связи с ним, при невозможности их урегулирования путем переговоров, подлежат рассмотрению в судебном порядке.

5. Прочие условия

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

5.2. Настоящий Договор составляется в трех экземплярах по одному каждой стороне, имеющих равную юридическую силу.

5.3. Настоящий Договор действует с момента его подписания и до полного исполнения обязательств.

5.4. Действие настоящего Договора прекращается досрочно:

5.4.1. При расторжении трудового договора между Специалистом и Работодателем, до истечения 3 лет с момента получения социальной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктом 2.3.2 части 2.3 настоящего Договора.

5.4.2. Смерти Специалиста.

6. Подписи и реквизиты сторон

"Министерство" Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края		"Работодатель" Наименование _______________________________ (Организации агропромышленного _____________________________________________ комплекса или сельскохозяйственного _____________________________________________ товаропроизводителя/учреждения ветеринарии)
683017, Камчатский край, Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 2/1		Адрес: _______________________________________ ______________________________________________
Должность ___________________________________________ (подпись) (ФИО (при наличии)		Должность ______________________________________________ (подпись) (ФИО (при наличии)
"Специалист" ___________________________________________ (ФИО (при наличии) Место регистрации: __________________________ ___________________________________________ (подпись) (ФИО (при наличии)