Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 февраля 2024 г. N 58 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 апреля 2022 года N 151 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации..."

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 февраля 2024 г. N 58
"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 апреля 2022 года N 151 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 апреля 2022 года N 151 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

А.Г. Назаров

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 29 февраля 2024 года N 58

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 апреля 2022 года N 151 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан"

1. В постановлении:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 2 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 года N 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий" и Правилами предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2023 года N 2021, Правительство Республики Башкортостан постановляет:";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан.";

2. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан";

2) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее соответственно - работодатель; получатель субсидии) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан (далее соответственно - субсидия; профессиональное обучение; работник; гражданин), в том числе на условиях софинансирования из федерального бюджета.";

3) пункты 1.4 и 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.4. Организацией, уполномоченной на предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является государственное казенное учреждение Республиканский центр занятости населения (далее - центр занятости).

Предоставление субсидий из бюджета Республики Башкортостан осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных Министерству, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центра занятости как получателя бюджетных средств на цель, указанную в пункте 1.2 настоящего Порядка.

Уровень софинансирования из бюджета Республики Башкортостан определяется в размере не менее уровня софинансирования, установленного заключенным между Правительством Республики Башкортостан и Федеральной службой по труду и занятости соглашением о предоставлении субсидий, предоставляемых в 2024 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

1.5. К категории работодателей, претендующих на получение субсидий, относятся работодатели, включенные в перечень предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, формируемый с учетом приоритетности решаемых ими задач на основании перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утверждаемого Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 года N 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах".";

4) пункт 1.7 и 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.7. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидий, проводится в форме запроса предложений в соответствии с Правилами отбора получателей субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 года N 1781.

1.8. Информация о субсидии, подлежащей предоставлению в соответствии с настоящим Порядком, размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.";

5) раздел 2 исключить;

6) раздел 3 считать разделом 2 и изложить в следующей редакции:

"2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня формирования протокола подведения итогов отбора направляет в центр занятости информацию о работодателях, прошедших отбор.

2.2. Работодатели, претендующие на получение субсидий, должны соответствовать следующим условиям и требованиям:

1) признание работодателя победителем отбора;

2) наличие договора о предоставлении субсидии (далее - договор), заключенного между центром занятости и работодателем;

3) наличие договора, подписанного между работодателем и образовательной организацией для проведения профессионального обучения (в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ);

4) наличие ученических договоров с работниками и (или) гражданами, направляемыми на профессиональное обучение;

5) наличие приказа о направлении работников и (или) граждан на профессиональное обучение;

6) осуществление работодателем деятельности на территории Республики Башкортостан;

7) отнесение работодателя к категории работодателей, указанной в пункте 1.5 настоящего Порядка;

8) соответствие работников и (или) граждан, направляемых работодателем на профессиональное обучение, требованию, указанному в пункте 1.6 настоящего Порядка;

9) соответствие работодателя на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии следующим требованиям:

работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);

работодатель не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;

работодатель не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава. ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;

работодатель не получает средства из бюджета Республики Башкортостан на основании иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан на цель, указанную в пункте 1.2 настоящего Порядка;

работодатель не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";

у работодателя на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

у работодателя отсутствуют просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Башкортостан иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Башкортостан;

работодатель, являющийся юридическим лицом, не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии (участником отбора), другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии (участника отбора) не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере (при наличии) работодателя, являющегося юридическим лицом, а также об индивидуальном предпринимателе.

2.3. В целях получения субсидии работодатель в срок не позднее 10 рабочих дней с даты размещения на едином портале протокола подведения итогов отбора представляет в центр занятости заявление на предоставление субсидии (далее - заявление) с приложением следующих документов:

1) копии договора (договоров), подписанного (подписанных) между работодателем и образовательной организацией (образовательными организациями) для проведения профессионального обучения;

2) копии договора с работником и (или) гражданином, направляемым на профессиональное обучение;

3) копии приказа о направлении работника и (или) гражданина на профессиональное обучение;

4) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

5) справки, подписанной работодателем (иным уполномоченным лицом) и главным бухгалтером, с печатью (при наличии), подтверждающей, что работники и (или) граждане, направляемые работодателем на профессиональное обучение, не являются участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

6) справки, подписанной работодателем (иным уполномоченным лицом) и главным бухгалтером, с печатью (при наличии), подтверждающей, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

7) информации о том, что работодатель не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

8) информации о том, что работодатель не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

9) справки, подписанной работодателем (иным уполномоченным лицом) и главным бухгалтером, с печатью (при наличии), подтверждающей, что работодатель не получает средства из бюджета Республики Башкортостан на основании иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан на цель, указанную в пункте 1.2 настоящего Порядка, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

10) информации о том, что работодатель не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием", по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

11) справки налогового органа, подтверждающей, что у работодателя на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

12) справки налогового органа, подтверждающей, что у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Башкортостан иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Башкортостан, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

13) справки, подписанной работодателем (иным уполномоченным лицом), с печатью (при наличии), подтверждающей, что работодатель, являющийся юридическим лицом, не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии (участником отбора), другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии (участника отбора) не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

14) справки налогового органа, подтверждающей отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере (при наличии) работодателя, являющегося юридическим лицом, а также об индивидуальном предпринимателе, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до даты подачи заявления;

15) описи представленных документов.

2.4. Работодатель вправе не представлять документы, указанные в подпунктах 4, 7, 8, 10-12, 14 пункта 2.3 настоящего Порядка. В случае непредставления работодателем указанных документов по собственной инициативе центр занятости обеспечивает получение их и (или) информации, содержащейся в них, у соответствующих уполномоченных органов и организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

2.5. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются в центр занятости на бумажном носителе в одном экземпляре лично лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, индивидуальным предпринимателем либо представителем юридического лица, индивидуального предпринимателя на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, либо по почте, либо в электронной форме (при наличии технической возможности) с применением усиленной квалифицированной электронной подписи руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Копии представленных документов заверяются работодателем.

Представленные работодателем документы не возвращаются.

Работодатель несет ответственность за полноту и достоверность представленных на рассмотрение центра занятости документов согласно законодательству Российской Федерации.

Работодатель вправе обратиться в центр занятости за консультацией о порядке предоставления документов.

2.6. Центр занятости:

1) регистрирует заявление в день поступления в порядке очередности (с указанием даты и времени поступления) в журнале регистрации документов, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью центра занятости;

2) в случае непредставления работодателем документов, указанных в подпунктах 4, 7, 8, 10-12, 14 пункта 2.3 настоящего Порядка, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления запрашивает документы и (или) информацию, содержащуюся в них, у соответствующих уполномоченных органов и организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

3) осуществляет рассмотрение документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, на предмет их комплектности, полноты и достоверности содержащейся в них информации, надлежащего оформления, а также на соответствие работодателя условиям и требованиям, установленным пунктом 2.2 настоящего Порядка;

4) в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии работодателю. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии утверждается приказом центра занятости в течение 2 рабочих дней со дня его принятия.

2.7. В случае ненадлежащего оформления документов центр занятости возвращает их для устранения выявленных недостатков в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Уведомление о возврате документов направляется работодателю в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в письменной форме, либо передается нарочным работодателю или его уполномоченному лицу.

Срок устранения работодателем недостатков составляет 3 рабочих дня со дня получения им указанного уведомления.

Срок повторного рассмотрения представленных документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, составляет 2 рабочих дня со дня поступления документов в центр занятости в соответствии с настоящим Порядком.

2.8. В течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии работодателю направляется соответствующее уведомление в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в письменной форме, либо передается нарочным работодателю или его уполномоченному лицу.

2.9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются следующие:

1) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 2.2 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

3) недостоверность представленной работодателем информации, в том числе информации о месте нахождения и об адресе работодателя;

4) подача работодателем заявления после даты и (или) времени, определенных для подачи документов.

2.10. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии заключает в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" с работодателем договор в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации.

2.11. В договоре предусматриваются:

а) цель, условия, размер и порядок предоставления субсидии;

б) сроки перечисления субсидии;

в) значение результата предоставления субсидии;

г) необходимость обеспечения планового значения доли занятых работников и граждан из числа работников и граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 75%;

д) направления расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия;

е) согласие работодателя и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством и центром занятости проверок соблюдения работодателем порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также согласие на осуществление уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

ж) запрет приобретения работодателем - юридическим лицом, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с работодателем, за счет полученных из бюджета Республики Башкортостан средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результата предоставления субсидии иных операций;

з) порядок, формы и сроки представления в центр занятости отчетности о достижении планового значения результата предоставления субсидии;

и) порядок перечисления субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;

к) условия о согласовании новых условий договора или о его расторжении при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения лимитов бюджетных обязательств, ранее доведенных Министерству на цель, указанную в пункте 1.2 настоящего Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в договоре.

2.12. Внесение изменений в договор возможно путем заключения соответствующего дополнительного соглашения, в том числе дополнительного соглашения о расторжении договора (при необходимости), в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации.

2.13. В случае неподписания договора в срок, указанный в пункте 2.10 настоящего Порядка, работодатель признается уклонившимся от подписания договора и ему в течение следующих 3 рабочих дней направляется уведомление об отказе в предоставлении субсидии по причине незаключения договора по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в центр занятости в письменной форме, либо передается нарочным работодателю или его уполномоченному лицу.

2.14. При реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме слияния, присоединения или преобразования в договор вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к договору в части перемены лица в обязательстве с указанием в договоре юридического лица, являющегося правопреемником.

2.15. При реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме разделения, выделения, а также при ликвидации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, или прекращении деятельности получателя субсидии, являющегося индивидуальным предпринимателем (за исключением индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации), договор расторгается с формированием уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке и акта об исполнении обязательств по договору с отражением информации о неисполненных получателем субсидии обязательствах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и возврате ее неиспользованного остатка.

2.16. При прекращении деятельности получателя субсидии, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, передающего свои права другому гражданину в соответствии со статьей 18 Федерального закона "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", в договор вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к договору в части перемены лица в обязательстве с указанием стороны в договоре иного лица, являющегося правопреемником.

2.17. Размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии (S _об ), определяется центром занятости в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных центру занятости на текущий финансовый год, и рассчитывается по следующей формуле:

S _об=NС _об, где:

N - численность работников и (или) граждан, направляемых на профессиональное обучение;

С _об - средняя стоимость обучения из расчета на одного человека согласно стоимости, указанной в пояснительной записке к заявлению (не более 59,58 тыс. рублей).

2.18. Результатом предоставления субсидии является численность работников и граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

2.19. Субсидия перечисляется получателю субсидии в пределах лимитов бюджетных обязательств с лицевого счета центра занятости, открытого в Министерстве финансов Республики Башкортостан, на расчетный счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации, в размере, равном 50% объема субсидии, в соответствии с договором.

Перечисление оставшегося объема субсидии производится центром занятости в течение 10 рабочих дней со дня представления получателем субсидии отчета о достижении планового значения результата предоставления субсидии и копий документов (копий приказов о завершении профессионального обучения, копий документов об образовании установленного законодательством Российской Федерации образца, выданных работникам и (или) гражданам, прошедшим профессиональное обучение, копий приказов о сохранении за работниками рабочих мест (при прохождении ими профессионального обучения), копий трудовых договоров, заключенных с гражданами (при прохождении профессионального обучения гражданами)).

Получатель субсидии представляет в центр занятости документы, указанные в абзаце втором настоящего пункта, в течение 10 рабочих дней со дня завершения мероприятий по профессиональному обучению.

2.20. В случае расторжения трудового и (или) ученического договора с работниками и (или) гражданами, проходящими профессиональное обучение за счет средств субсидии, производится оплата только фактически подтвержденных расходов, произведенных до даты расторжения трудового и (или) ученического договора.

2.21. В случае наличия уважительных причин пропусков работниками и (или) гражданами занятий по профессиональному обучению (временная нетрудоспособность, ежегодный оплачиваемый отпуск, административный отпуск, командировка) и (или) наличия уважительных причин для прекращения профессионального обучения (увольнение по собственному желанию, смерть) получатель субсидии вправе направить других работников и (или) граждан на профессиональное обучение в рамках заключенного с центром занятости договора.";

7) раздел 4 считать разделом 3 и изложить в следующей редакции:

"3. Требования к отчетности

3.1. Получатель субсидии ежемесячно не позднее 5 рабочих дней, следующих за отчетным периодом, представляет в Министерство по формам, определенным договором:

отчет о достижении планового значения результата предоставления субсидии;

отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

3.2. Получатель субсидии представляет в Министерство отчетность по формам, предусмотренным типовыми формами, установленными Министерством финансов Российской Федерации, в системе "Электронный бюджет", ежемесячно не позднее 5 рабочих дней, следующих за отчетным периодом.

3.3. Министерство вправе устанавливать в договоре дополнительные формы отчетности и сроки ее представления получателем субсидии.

3.4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления отчетов осуществляет проверку отчетов на соответствие требованиям настоящего Порядка и договора, по результатам которой:

1) в случае соответствия отчета требованиям настоящего Порядка и договора - принимает отчет и направляет получателю субсидии уведомление о принятии отчета;

2) в случае несоответствия отчета требованиям настоящего Порядка и договора - в течение 3 рабочих дней после завершения проверки направляет получателю субсидии уведомление об устранении замечаний в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления.

3.5. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность и своевременность представления отчетности, предусмотренной пунктами 3.1-3.3 настоящего Порядка.";

8) раздел 5 считать разделом 4 и в нем:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"4. Требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение";

пункт 5.1 считать пунктом 4.1;

пункт 5.2 считать пунктом 4.2 и изложить в следующей редакции:

"4.2. Министерство осуществляет в отношении получателя субсидии и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), проверки соблюдения ими порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, а также уполномоченные органы государственного финансового контроля осуществляют проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.";

пункты 5.3-5.5 считать соответственно пунктами 4.3-4.5;

пункты 5.6 и 5.7 считать соответственно пунктами 4.6. и 4.7 и изложить в следующей редакции:

"4.6. В случае выявления, в том числе в ходе проверок, проведенных Министерством, центром занятости и (или) уполномоченными органами государственного финансового контроля, фактов нарушения получателем субсидии условий и порядка ее предоставления, которые установлены настоящим Порядком и договором, средства подлежат возврату в доход бюджета Республики Башкортостан в полном объеме, если иное не установлено договором, на основании:

1) представления и (или) предписания уполномоченного органа государственного финансового контроля в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

2) письменного уведомления Министерства, центра занятости в следующем порядке:

в течение 7 рабочих дней со дня принятия Министерством или центром занятости решения о необходимости возврата выделенных бюджетных средств получателю субсидии направляется письменное уведомление о возврате субсидии с указанием основания возврата, суммы средств, подлежащих возврату, реквизитов счета, на который необходимо перечислить бюджетные средства;

получатель субсидии в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного уведомления обязан возвратить указанную в нем сумму средств путем их перечисления на счет, указанный в уведомлении.

4.7. В случае, если получателем субсидии в сроки, определенные договором, допущено нарушение обязательств по достижению планового значения результата предоставления субсидии и в срок до представления отчетности о достижении планового значения результата предоставления субсидии указанные нарушения не устранены, субсидия подлежит возврату в бюджет Республики Башкортостан в порядке, установленном подпунктом 2 пункта 4.6 настоящего Порядка, и в сроки, указанные в уведомлении о возврате средств, но не позднее 1 июня года, следующего за годом предоставления субсидии.

Объем средств, подлежащих возврату в бюджет Республики Башкортостан в случае недостижения планового значения результата предоставления субсидии (V _{возврата} ), рассчитывается по следующей формуле:

V _{возврата}=V _{субсидии}km/n, где:

V _{субсидии} - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

m - количество результатов предоставления субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го результата использования субсидии, имеет положительное значение;

n - общее количество результатов предоставления субсидии;

k - коэффициент возврата субсидии, который рассчитывается по следующей формуле:

k = 1 - Т / S, где:

Т - фактически достигнутое значение i-го результата предоставления субсидии на отчетную дату;

S - плановое значение i-гo результата предоставления субсидии, установленное договором.

При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-ro результата предоставления субсидии.";

пункт 5.8 считать пунктом 4.8;

дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. В случае отказа получателя субсидии от добровольного возврата средств, указанных в пунктах 4.6-4.8 настоящего Порядка, в установленные сроки эти средства взыскиваются в судебном порядке.";

9) приложения N 1 и N 2 к указанному Порядку исключить.