Приложение. Перечень изменений, которые вносятся в Положение о правовом регулировании в области жилищных отношений на территории муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденное решением Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" от 18.12.2009 N 23

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО
решением Городского Совета
депутатов городского округа
Архангельской области "Город
Новодвинск" от 27.02.2024 N 71

Перечень
изменений, которые вносятся в Положение о правовом регулировании в области жилищных отношений на территории муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденное решением Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" от 18.12.2009 N 23

1. Часть 3 статьи 3 дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

"14.1) определение управляющей организации для управления многоквартирным домом, в случаях и порядке, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации;".

2. В статье 10:

- в части 3 слова "муниципальными унитарными предприятиями или" исключить;

- в абзаце втором части 4 слова "муниципальными унитарными предприятиями или" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "муниципальных унитарных предприятий или"

3. Второе предложение пункта 3 части 1 статьи 11 после слов "в результате чрезвычайных обстоятельств" дополнить словами ", признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции".

4. Дополнить статьей 13.1. следующего содержания:

"Статья 13.1. Приватизация служебных жилых помещений отдельными категориями медицинских работников

1. Медицинские работники, включенные в перечень категорий граждан, которым могут предоставляться служебные жилые помещения в муниципальном жилищном фонде, являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право на приватизацию служебных жилых помещений, предоставленных им по договорам найма служебных жилых помещений, при одновременном наличии следующих условий:

1) наличие у медицинского работника на день обращения с заявлением о приватизации служебного жилого помещения (далее в настоящей статье - заявление) трудовых отношений с медицинской организацией по основному месту работы на полной ставке;

2) наличие у медицинского работника на день обращения с заявлением непрерывного стажа работы в медицинских организациях не менее 10 лет (не менее чем на одной ставке);

3) наличие у медицинского работника заключенного договора найма служебного жилого помещения, подтверждающего срок проживания в занимаемом служебном жилом помещении на день обращения с заявлением не менее 10 лет;

4) отсутствие у медицинского работника и членов его семьи (супруги (супруга), несовершеннолетних детей) на день обращения с заявлением в собственности либо пользовании (по договору найма) иного жилого помещения на территории муниципального образования "Город Новодвинск";

5) наличие не реализованного медицинским работником права на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде;

6) отсутствие факта совершения медицинским работником и (или) членами его семьи (супругой (супругом), несовершеннолетними детьми) сделок по отчуждению жилых помещений, находящихся в их собственности, повлекших намеренное ухудшение жилищных условий, в течение последних пяти лет, предшествующих дню обращения с заявлением.

2. Порядок принятия решений о приватизации медицинскими работниками служебных жилых помещений или решений об отказе медицинским работникам в приватизации служебных жилых помещений утверждается администрацией муниципального образования "Город Новодвинск".".