Дополнительное соглашение N 1
о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы и о внесении в него изменений
(подписано сторонами 4 декабря 2023 г., зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 21 декабря 2023 г., регистрационный N 15/21-23)
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, действующее в соответствии с Положением о Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2008 N 418, Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, действующая в соответствии с Положением о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 N 228, и Общественная организация Профсоюз работников связи России, действующая на основании Устава, утвержденного с изменениями и дополнениями IX съездом Общественной организации Профсоюз работников связи России от 19.11.2020, являясь Сторонами "Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационныхтехнологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы" (далее - Соглашение) руководствуясь статьями 48, 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Продлить на 2024 - 2026 годы срок действия Соглашения.
2. Внести в Соглашение следующие изменения:
1) в пункте 3.10 слова "в настоящее время" исключить;
2) в пункте 4.3 слова "статьей 226" заменить словами "статьей 225";
3) пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Работнику в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается сохранение места работы (должности) и средней заработной платы на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе";
4) в пункте 4.10 слова "статьей 218" заменить словами "статьей 224";
5) абзац первый пункта 4.18 изложить в следующей редакции:
"4.18. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатели бесплатно обеспечивают работников за счет средств организации спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
6) пункт 4.19 изложить в следующей редакции:
"4.19. На работах, связанных с загрязнением, работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатно выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
7) пункт 13.1 изложить в следующей редакции:
"13.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует по 31 декабря 2026 года.
Стороны обязуются вступить в переговоры по заключению Соглашения на новый срок не позднее 3 месяцев до окончания срока действия настоящего Соглашения и подписать его до окончания срока действия настоящего Соглашения".
2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует до заключения нового Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации.
Министр цифрового развития, |
М.И. Шадаев |
Председатель Общественной |
А.Г. Назейкин |
Руководитель Федеральной |
А.Ю. Липов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение N 1 о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы и о внесении в него изменений (подписано сторонами 4 декабря 2023 г., зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 20 декабря 2023 г., регистрационный N 15/21-23)
Вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует до заключения нового Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации
Опубликование:
газета "Солидарность", 29 февраля - 6 марта 2024 г. N 9