Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 1 марта 2024 г. N 66/УОКН-П "О внесении изменений в Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 13 декабря 2018 года N 235 "Об утверждении Положения о комиссии Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов"

В целях совершенствования деятельности Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации приказываю:

Внести следующие изменения в Положение о комиссии Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение) утвержденное Приказом Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 13 декабря 2018 года N 235:

1. Подпункт а) пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2. Пункт 13 Положения дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

3. Пункт 18 Положения изложить в следующей редакции:

"18. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, рассматриваются гражданским служащим, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

4. В пункте 19 Положения слова "подпункте "д" пункта 13" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 13";

5. Дополнить Положение пунктом 19.1 следующего содержания:

"19.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17 и 18 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 33, 35 настоящего Положения или иного решения.";

6. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

7. В пункте 23 слова "подпунктом "б" пункта 13" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 13";

8. В подпункте "а" пункта 24 слова "подпунктом "б" пункта 13" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 13";

9. Дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:

"33.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

10. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27 - 33.1 и 35 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

И.о. Начальника Управления

Е.А. Цымерман