Приложение. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района, и работникам муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района

Приложение

Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района, и работникам муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района

Принято
решением
Совета депутатов Чаплыгинского
муниципального района
от 31 января 2024 г. N 269

1. Настоящее Положение устанавливает правила и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления (выборным должностным лицам, лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления) Чаплыгинского муниципального района, и работникам муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района.

2. Работники органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и работники муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района (далее - работники) направляются в служебные командировки по решению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места работы).

3. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя.

4. Работникам в период их нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области возмещение расходов, связанных с командировкой, и выплата сохраняемого денежного вознаграждения (денежного содержания) осуществляются в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 17 октября 2022 года N 752 "Об особенностях командирования отдельных категорий лиц на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

5. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по возвращении из служебной командировки.

Днем выезда работника в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы.

При отсутствии проездных документов (билетов) работником представляется служебная записка о фактическом сроке пребывания в служебной командировке с приложением оправдательных документов, подтверждающих использование транспортного средства для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, иные документы, определяющие маршрут следования транспорта, а также кассовые чеки, квитанции, иные документы, подтверждающие произведенные по маршруту следования работника расходы).

6. Оплата проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) производится по следующим нормам:

Выборным должностным лицам:

- воздушным транспортом - по билету бизнес-класса;

- железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов.

Муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района:

- воздушным транспортом - по билету экономического класса;

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

- морским транспортом - на всех видах судов транспортных скоростных линий и в каюте 1-й категории судов паромных переправ;

- автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда.

При направлении в служебную командировку в города Москву и Санкт-Петербург расходы на внутригородские транспортные услуги возмещаются в размере из расчета однодневного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации за каждый день командировки.

Командированным выборным должностным лицам, муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений Чаплыгинского муниципального района, оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

При использовании воздушного транспорта для проезда к месту командировки и (или) обратно - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командировки, выборного должностного лица, муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района, либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки.

7. Бронирование и наем номера в гостинице производится:

- выборным должностным лицам по фактическим расходам, но не более стоимости двухкомнатного номера;

- муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений по фактическим расходам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

8. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания к месту командировки и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

9. Выплата суточных производится в следующих размерах:

- при направлении в командировку в города Москву и Санкт-Петербург - в размере 700 рублей;

- при направлении в командировку за пределы Липецкой области по Российской Федерации - в размере 500 рублей;

- при направлении в командировку в города и районы Липецкой области - в размере 200 рублей.

Выплата суточных производится независимо от предоставляемых дополнительных услуг, включенных в стоимость, в связи с проживанием и проездом.

При направлении в служебную командировку на территорию иностранного государства выплата суточных производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных и надбавок к суточным при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, а также о размере и порядке возмещения указанным военнослужащим дополнительных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств".

10. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя, осуществляется на основании письменного заявления работника с разрешительной визой работодателя с приложением документов, подтверждающих эти расходы.

11. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

12. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

13. Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками, производится за счет средств бюджета Чаплыгинского муниципального района.

Глава Чаплыгинского муниципального района

Ю.А. Сазонов