Приложение

Приложение
к постановлению Исполнительного комитета
от 1 марта 2024 г. N 1323

Глава 5. Мероприятия, проводимые в рамках программы

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий	Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения	Значения индикаторов				Финансирование с указанием источника финансирования, тыс. руб.
					2023	2024	2025	2026	2024	2025	2026
Наименование цели: Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления возложенных полномочий путем совершенствования системы управления муниципальной службой
Наименование задачи: Повышение результативности деятельности органов местного самоуправления
1.	Обеспечение ведения кадровой работы в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета, общий отдел Исполнительного комитета	2024-2026 годы	наличие актуальных сведений, характеризующих кадровый состав органов местного самоуправления, в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан	+	+	+	+	-	-	-
Наименование задачи: Привлечение и закрепление на муниципальной службе молодых, перспективных специалистов
2.	Размещение информации о вакантных должностях муниципальной службы на официальном сайте города Набережные Челны и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	наличие информации о вакантных должностях муниципальной службы: 1) на официальном сайте муниципального образования; 2) в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"	+	+	+	+	-	-	-
3.	Публикация информации о деятельности муниципальных служащих в средствах массовой информации, на официальном сайте муниципального образования город Набережные Челны в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет"	управление информационной политики и по связям с общественностью Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество статей и иных информационно-аналитических материалов, опубликованных в средствах массовой информации, на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	20	20	22	22	-	-	-
Наименование задачи: Развитие системы реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе
4.	Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, в том числе законодательства по противодействию коррупции	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество проведенных проверочных и иных мероприятий	4	4	4	4	-	-	-
Наименование задачи: Развитие профессиональной и управленческой компетентности муниципальных служащих
5.	Организация мероприятий по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации, профессиональной переподготовке) муниципальных служащих	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку в соответствующем году, % штатной численности	33%	33%	33%	33%	2340,50 (муниципальный бюджет)	2340,50 (муниципальный бюджет)	2340,50 (муниципальный бюджет)
6.	Организация стажировочных площадок государственных гражданских и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета, управление финансов Исполнительного комитета, управление экономического развития и поддержки предпринимательства Исполнительного комитета, управление по делам молодёжи Исполнительного комитета, отдел по развитию территории опережающего развития Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество проведённых стажировок государственных гражданских и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны	3	3	3	3	-	-	-
7.	Формирование резерва управленческих кадров муниципального образования город Набережные Челны	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество граждан, включенных в резерв на управленческие должности в органах местного самоуправления, человек	28 чел.	28 чел.	28 чел.	28 чел.	-	-	-
8.	Участие в мониторинге эффективности обучения муниципальных служащих в рамках мероприятий государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан"	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	направление в Ассоциацию "Совет муниципальных образований Республики Татарстан" информации о качестве проводимого обучения, предложений по совершенствованию системы обучения муниципальных служащих	1	1	1	1	-	-	-
	Наименование задачи: Построение эффективной системы мотивации, стимулирования на муниципальной службе
9.	Организация и проведение конкурса "Лучший работник в сфере муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны" и представление к участию в соответствующих республиканских и всероссийских конкурсах	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	принятие муниципального правового акта и проведение конкурса "Лучший работник в сфере муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны"	+	+	+	+	100,0 (муниципальный бюджет)	100,0 (муниципальный бюджет)	100,0 (муниципальный бюджет)
10.	Проведение диспансеризации муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, прошедших диспансеризацию, человек	400	400	400	400	1200 (муниципальный бюджет)	1200 (муниципальный бюджет)	1200 (муниципальный бюджет)
11.	Обустройство и модернизация материально-технического оснащения рабочих мест муниципальных служащих	общий отдел Исполнительного комитета	2024-2026 годы	наличие договоров и организация информационного, административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления	+	+	+	+	2000,0 (муниципальный бюджет)	2000,0 (муниципальный бюджет)	2000,0 (муниципальный бюджет)
12.	Проведение обязательного государственного страхования муниципальных служащих	управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета	2024-2026 годы	количество застрахованных муниципальных служащих органов местного самоуправления, человек	605	605	605	605	1337,70 (муниципальный бюджет)	1337,70 (муниципальный бюджет)	1337,70 (муниципальный бюджет)
13.	Организация и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления и Дню финансиста	управление персоналом и муниципальной службой, управление финансов Исполнительного комитета	2024-2026 годы	принятие муниципальных правовых актов и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления и Дню финансиста	+	+	+	+	130,50 (муниципальный бюджет)	130,50 (муниципальный бюджет)	130,50 (муниципальный бюджет)