Приложение 1. Положение о Знаке отличия Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым "Почетный наставник"

Приложение 1
к приказу Госкомводхоза
от 1 августа 2023 г. N 130

Положение о Знаке отличия Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым "Почетный наставник"

1. Знак отличия "Почетный наставник" является знаком отличия Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым.

2. Знаком отличия Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым (далее - Госкомводхоз) "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодежи из числа государственных гражданских служащих Госкомводхоза, высококвалифицированных работников учреждений, отнесенных к ведению Госкомводхоза, за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии государственным гражданским служащим (впервые пришлым на государственную гражданскую службу, приступившим к своим обязанностям после продолжительного (более 1 года) перерыва, переведенным на другую должность государственной гражданской службы), работникам, вновь принятым либо принятым на должность после продолжительного (более 1 года) перерыва, (далее - молодым специалистам) в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

3. Ходатайства о награждении Знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" с приложенными к ним наградными документами направляются в адрес председателя Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым (далее - председатель Госкомводхоза):

- о награждении государственных гражданских служащих - заместителями председателя Госкомводхоза, руководителями структурных подразделений Госкомводхоза;

- о награждении работников учреждений, отнесенных к ведению Госкомводхоза, - руководителями учреждений, отнесенных к ведению Госкомводхоза, по месту основной работы кандидата.

4. Выдвижение кандидатур к награждению Знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" осуществляется гласно общим собранием коллектива, по месту основной работы представляемого к награждению.

5. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами, направляется в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и по противодействию коррупции для регистрации и проверки соблюдения требований настоящего Положения, не позднее чем за 30 календарных дней до даты вручения.

6. К ходатайству прилагаются: наградной лист согласно приложению 1 к настоящему Положению, выписка из протокола общего собрания трудового коллектива о представлении к награждению.

7. Наградной лист в обязательном порядке должен содержать следующую информацию о награждаемом:

- уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации);

- профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.);

- публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.);

- авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества;

- отсутствие дисциплинарных взысканий;

- стаж наставнической деятельности;

- награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность;

- наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;

- возможность тиражирования практики наставничества;

- количество работников, прикрепленных к наставнику;

- сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику;

- профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения);

- закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.

8. Документы на поощрение Знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник", представленные с нарушением настоящего Положения, не принимаются либо возвращаются почтой инициаторам обращения с сопроводительным письмом за подписью председателя Госкомводхоза (в его отсутствие - первого заместителя председателя Госкомводхоза) в 10-дневный срок.

9. Документы на поощрение Знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" рассматриваются Комиссией по вопросам награждения Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым.

10. Выдвижение кандидатур к награждению Знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" по инициативе председателя Госкомводхоза рассматривается на общем собрании трудового коллектива и оформляется протоколом.

11. Основанием для награждения знаком отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" является приказ Госкомводхоза, проект которого готовит управление государственной гражданской службы, кадровой работы и по противодействию коррупции.

Повторное награждение знаком отличия не производится.

Награжденным вручается Знак отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" соответствующего образца.

12. Вручение Знака отличия Госкомводхоза "Почетный наставник" производится в торжественной обстановке.

13. В трудовую книжку награждаемому вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении, копия приказа о награждении подшивается в личное дело.