Раздел II. Основные условия оплаты труда

Раздел II. Основные условия оплаты труда

1. Заработная плата работников учреждения состоит из:

- оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

- компенсационных выплат;

- стимулирующих выплат;

- иных выплат, установленных в разделе VI настоящего положения.

2. Оплата труда работников учреждений осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с применением к нему районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда, в случае если заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за счет фонда оплаты труда, предусмотренного планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп.

По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда, с учетом требований профессиональных стандартов.

5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", согласно таблице 1.

Таблица 1

Квалификационный уровень	Наименование должностей		Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1. 1 квалификационный уровень	помощник воспитателя; вожатый		15 503
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
2.1. 1 квалификационный уровень	младший воспитатель		16 242
2.2. 2 квалификационный уровень	диспетчер образовательного учреждения		17 127
3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3.1. 1 квалификационный уровень	инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руководитель		17 718
3.2. 2 квалификационный уровень	педагог дополнительного образования; концертмейстер; тренер-преподаватель; педагог-организатор; социальный педагог		18 604
3.3. 3 квалификационный уровень	воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель		19 490
3.4. 4 квалификационный уровень	старший воспитатель; учитель; учитель-логопед; учитель-дефектолог; тьютор; педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания		20 523
4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень		заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей		21 409

6. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", согласно таблице 2.

Таблица 2

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
3 квалификационный уровень	тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	18 604

7. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", согласно таблице 3.

Таблица 3

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	архивариус; калькулятор; делопроизводитель; кассир	15 799
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1. 1 квалификационный уровень	администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник	16 094
2.2. 2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший": старший диспетчер	16 832
2.3. 3 квалификационный уровень	заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела	17 718
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1. 1 квалификационный уровень	документовед; менеджер; специалист по кадрам; инженер	17 718
3.2. 2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: инженер II категории	18 604
3.3. 3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: инженер I категории	19 490
3.4. 4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий инженер	20 523

8. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", согласно таблице 4.

Таблица 4

Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
библиотекарь, звукооператор	17 127

9. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", согласно таблице 5.

Таблица 5

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	инструктор по гигиеническому воспитанию	17 009

10. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников телевидения (радиовещания) устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 18.07.2008 N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)", согласно таблице 6.

Таблица 6

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
3 квалификационный уровень	видеооператор	18 456

11. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", согласно таблице 7.

Таблица 7

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
2 квалификационный уровень	редактор	17 718
4 квалификационный уровень	шеф-редактор	19 490

12. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников сельского хозяйства устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", согласно таблице 8.

Таблица 8

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень	агроном; зоотехник; ветеринарный врач	17 718

13. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям специалистов, служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются с учетом требований профессиональных стандартов согласно таблице 9.

Таблица 9

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении профессионального стандарта
1	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	20 523	от 30.01.2023 N 53н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания"
2	Специалист по охране труда	18 604	от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
3	Ведущий специалист по охране труда	20 523
4	Специалист по закупкам	17 718	от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"
5	Старший специалист по закупкам	19 490
6	Системный администратор	18 604	от 29.09.2020 N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем"
7	Ассистент по оказанию технической помощи	16 242	от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья"
8	Графический дизайнер	16 537	от 17.01.2017 N 40н "Об утверждении профессионального стандарта "Графический дизайнер"
9	Хранитель музейных предметов	17 718	от 04.08.2014 N 537н "Об утверждении профессионального стандарта "Хранитель музейных ценностей"

14. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", согласно таблице 10.

Таблица 10

Квалификационный уровень	Наименование профессий	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	14 766
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1. 1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4, 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	15 503
2.2. 2 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6, 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	16 242
2.3. 3 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	17 127
2.4. 4 квалификационный уровень	профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): слесарь-сантехник; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; электросварщик ручной сварки; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; водитель автомобиля	18 013

15. Почасовая оплата труда.

Почасовая оплата труда педагогических работников применяется:

- за часы педагогической работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев;

- за часы учебной (преподавательской работы), выполненные учителями при работе с обучающимися по заочной форме и детьми, находящимися на длительном лечении в медицинской организации, сверх объема, установленного им при тарификации;

- за часы педагогической работы в объеме не более 300 часов в год, выполняемой педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нагрузки в основное рабочее время с согласия работодателя.

Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств может привлекать высококвалифицированных специалистов для проведения учебных занятий с обучающимися, в том числе на непродолжительный срок, для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и так далее.

Размер оплаты труда за один час педагогической, учебной (преподавательской) работы, указанной в настоящем пункте, в том числе привлеченных высококвалифицированных специалистов для проведения учебных занятий с обучающимися, определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической, учебной (преподавательской) работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по должности, за которую производится почасовая оплата труда.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем деления нормы часов педагогической, учебной (преподавательской) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на пять дней, умножения полученного результата на количество рабочих дней в году и деления его на 12 месяцев.

Почасовая оплата труда производится с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Оплата труда за исполнение обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника за все часы фактической педагогической, учебной (преподавательской) работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной учебной нагрузки (объема педагогической работы) путем внесения изменений в тарификацию.