Приложение 1. Показатели эффективности и критерии оценки деятельности государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и их руководителей

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства
образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
от 01.03.2024 N 527

Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и их руководителей

Критерии оценки эффективности и результаты деятельности	Показатели эффективности и результативности	Размер надбавки в случае достижения целевого показателя (в процентах от должностного оклада руководителя организации)	Источник информации
1	2	3	4
1. Трудоустройство и карьерное развитие	1. Уровень занятости выпускников профессиональных образовательных организаций (доля выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) занятых по виду деятельности и полученным компетенциям)	62,8% и более - 5 50 - 62,7% - 3 менее 50% - 0	информация отраслевого отдела, мониторинг Роструда
	2. Доля трудоустроенных выпускников из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов, детей-инвалидов	более 74% - 4 50 - 74% - 3 менее 50% - 0	информация отраслевого отдела, форма СН N СПО-1
2. Оценка условий реализации образовательных программ	1. Доля студентов, обучающихся с применением практико-ориентированной (дуальной) модели обучения, в общей численности студентов ПОО	более 4% - 4 1 - 4% - 2 менее 1% - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
	2. Участие в федеральном проекте "Профессионалитет" в качестве базовой или сетевой ПОО	базовая - 6 сетевая - 4 не участие - 0	информация отраслевого отдела, перечень участников центров или образовательных кластеров, утвержденный Минпросвещения РФ (протокол, программа реализации)
	3. Наличие в профессиональных образовательных организациях среды, доступной для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ)	более 79% - 3 50 - 79% - 2 менее 50% - 0	информация отраслевого отдела, результаты федерального мониторинга по обеспечению ПОО условий доступности для инвалидов и лиц с ОВЗ объектов и предоставляемых услуг в сфере образования
	4. Коэффициент выбытия обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования	менее 5% - 4 5 - 10% - 2 более 10% - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
3. Оценка качества подготовки кадров	1. Доля студентов, обучающихся по образовательным программам, прошедших государственную итоговую и промежуточную аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена, показавших соответствующий уровень подготовки, в общем количестве студентов, обучающихся по образовательным программам, прошедших государственную итоговую и промежуточную аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена	более 50% - 7 20 - 50% - 5 менее 20% - 0	информационная система демонстрационного экзамена
	2. Доля студентов, принявших участие в региональном этапе чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий, в общей численности студентов ПОО	1% и более - 4 0,50 - 0,99 - 3 0,01 - 0,49 - 2 не участие - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
	3. Доля участников, занявших первое, второе или третье места, в общей численности студентов ПОО, принявших участие в отборочном этапе чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы"	более 50% - 4 1 - 50% - 2 отсутствие - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
	4. Доля студентов, получивших золотую, серебряную или бронзовую медаль в общей численности студентов ПОО, принявших участие в региональном и национальном чемпионате "Абилимпикс"	более 50% - 4 1 - 50% - 2 отсутствие - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
4. Создание условий для организации образовательной деятельности	1. Комплексная оценка соответствия системы среднего профессионального образования потребностям экономики Краснодарского края	более 50% - 5 32 - 50% - 3 менее 31% - 0	информация отраслевого отдела, цифровая карта синхронизации системы мониторинга Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития профессионального образования" (далее - ФГБОУ ДПО ИРПО)
	2. Доля доходов за исключением средств бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации в общих доходах образовательной организации.	более 14% - 4 5 - 14% - 2 менее 5% - 0	информация отраслевого отдела, форма N СПО-Мониторинг
	3. Доля преподавателей и мастеров производственного обучения ПОО, прошедших повышение квалификации в рамках федерального проекта "Профессионалитет" от общего числа преподавателей и мастеров производственного обучения ПОО	5% и более - 4 3 - 4,99% - 3 менее 3% - 0	информация отраслевого отдела по данным ФГБОУ ДПО ИРПО
	4. Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, ученое звание и (или) ученую степень и (или) лиц, приравненных к ним, в общей численности педагогических работников, участвующих в реализации соответствующей образовательной программы	более 59% - 4 50 - 59% - 2 менее 50% - 0	информация отраслевого отдела, форма СН N СПО-1
5. Достижение результатов в учебной и воспитательной деятельности	1. Доля студентов, охваченных дополнительным образованием в общей численности студентов ПОО	более 49% - 4 30 - 49% - 2 менее 30% - 0	информация отраслевого отдела, данные АИС "Навигатор"
	2. Доля студентов, совершивших преступления и правонарушения в общей численности студентов ПОО	менее 5% - 5 5% и более - 0	отчет ПОО по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, согласованный с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных образований
	3. Наличие положительной динамики удовлетворенности слушателей, обучающихся (студентов) качеством образовательных услуг	имеется - 4 отсутствует - 0	отчет ГКУ КК Центр оценки качества образования
6. Организация рабочих процессов	1. Отсутствие мотивированных обращений граждан	отсутствуют - 4 имеются - 0	информация отраслевого отдела
	2. Соблюдение сроков и отсутствие замечаний при предоставлении отчетности, в том числе по отдельным запросам министерства (Форма N СПО-Мониторинг, план противодействия коррупции и план антикоррупционного просвещения обучающихся в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края)	отсутствуют - 4 имеются - 0	информация руководителей структурных подразделений министерства (отдел СПО, отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров)
	3. Отсутствие предостережений министерства	отсутствуют - 2 имеются - 0	информация управления по надзору и контролю в сфере образования министерства
	4. Установление образовательной организации низкой категории риска причинения вреда охраняемым законам ценностям	низкая категория - 2 средняя, высокая категория - 0	информация управления по надзору и контролю в сфере образования министерства
7. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина	1. Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по налогам и сборам за отчетный период по данным бухгалтерской (бюджетной) годовой отчетности	отсутствуют - 3 имеются - 0	информация ГКУ КК "ЦБ учреждений образования"
	2. Выполнение предельной доли оплаты труда работников АУП и ВП в фонде оплаты труда ПОО, утвержденной приказом министерства, за счет всех источников финансирования (без учета федеральных средств)	выполнена - 5 не выполнена - 0	информация соответствующего финансового отдела министерства
	3. Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения учредителем и внешними проверяющими в отчетном году.	отсутствуют - 3 имеются - 0	информация отдела внутреннего финансового аудита и контроля
	4. Своевременное устранение выявленных нарушений, указанных в требовании, представлении, предписании проверяющих	выполнена - 2 не выполнена - 0	информация отдела внутреннего финансового аудита и контроля
	Итого:	100

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

О.Г. Денисова