Приложение 5. Показатели эффективности и критерии оценки деятельности государственных образовательных организаций и учреждений образования, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и их руководителей

Приложение 5

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства
образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
от 01.03.2024 N 527

Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности государственных образовательных организаций и учреждений образования, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и их руководителей

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности	Показатели эффективности и результативности деятельности	Размер надбавки в случае достижения целевого показателя (в процентах от должностного оклада руководителя организации)	Форма отчетности
		ГБУ "Центр диагностики и консультирования" КК
1	2	3	4
1. Основная образовательная деятельность	1. Эффективное участие в реализации государственных программ Краснодарского края, федеральных и иных программ	7	информация отраслевого отдела министерства
	2. Разработка и реализация новых форм организации образовательного процесса, использование современных образовательных технологий, в том числе с применением дистанционных и электронных форм обучения	5	справка руководителя ГУ
	3. Наличие и актуальность программ(ы) развития, а также эффективность её реализации	5	информация отраслевого отдела министерства
	4. Наличие разработанных и рекомендованных к внедрению методических разработок, методических рекомендаций, информационно-методических материалов	5	справка руководителя ГУ
	5. Организация и проведение на базе образовательных организаций совещаний, круглых столов, семинаров для педагогических работников образовательных организаций	5	справка руководителя ГУ
	6. Отсутствие жалоб населения, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и /или руководителя, предписаний надзорных органов и административных правонарушений	5	информация отраслевого отдела министерства
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина	1. Увеличение доходов государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Краснодарского края от приносящей доход деятельности по сравнению с предыдущим годом отчетного периода (не менее 5%)	5	справка руководителя ГУ
	2. Своевременное и качественное выполнение государственного задания с учетом установленного допустимого значения	6	информация отраслевого отдела министерства
	3. Соблюдение сроков представления отчетности, отсутствие замечаний, в том числе по отдельным запросам министерства	4	информация отраслевого отдела министерства
	4. Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по налогам и сборам за отчетный период	4	информация государственного казенного учреждения Краснодарского края "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" (далее - ЦБ)
	5. Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности в течение года	4	информация отдела внутреннего финансового аудита и контроля, ЦБ.
	6. Своевременное освоение выделенных бюджетных средств	5	информация ЦБ
	7. Качество заполнения статистической отчетности (отсутствие недостоверных данных, своевременность внесения данных)	4	информация отраслевого отдела министерства
3. Совершенствование кадрового обеспечения образовательного процесса	1. Привлечение молодых специалистов (доля педагогических работников моложе 30 лет, составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников) и работа по формированию кадрового резерва	4	справка руководителя ГУ
	2. Укомплектованность штатными работниками: 100% - 4 балла; от 97% до 99% - 3 балла; от 95% до 96% - 2 балла; от 93% до 95% -1 балл; менее 93% - 0 баллов.	4	справка руководителя ГУ
	3. Соответствие уровня квалификации кадров требованиям законодательства	4	справка руководителя ГУ
	4. Отсутствие замечаний по соблюдению техники безопасности и охраны труда	4	Справка руководителя
4. Развитие материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса	1. Наличие в организации среды, доступной для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья	4	справка руководителя ГУ (фотоматериалы при необходимости)
	2. Наличие положительной динамики удовлетворенности оказания государственных услуг	4	справка руководителя ГУ
	3. Качество ведения официального сайта образовательной организации, процент актуальной информации: свыше 95% - 4 балла, от 90% до 95% - 3 балла, от 85% до 89% - 2 балл, от 80% до 84% -1 балл менее 80% - 0 баллов.	4	Информация отраслевого отдела министерства
	4. Обеспечение доступа к профессиональным базам данных, информационным справочным системам, а также информационным ресурсам	4	справка руководителя ГУ
	5. Количество статей, репортажей сюжетов с положительной и/или нейтральной оценкой деятельности организации в средствах массовой информации (не менее 1 в квартал)	4	справка руководителя ГУ (копии публикаций в средствах массовой информации, ссылки в сети интернет)
Всего %:		100

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

О.Г. Денисова