Приложение N 4

Приложение N 4
к приказу архивного агентства
Красноярского края
от 01.03.2024 N 28-о

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
архивного агентства Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным должностям и
должностям государственной гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Ведущий документовед
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	5
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	70
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	5
Главный специалист
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Подготовка документов без нарушения установленных сроков	85
	Подготовка документов с нарушением установленных сроков не более чем на 3 дня	55
	Подготовка документов с нарушением установленных сроков на 4 и более дня	35
	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	5
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	20