В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Канаш Чувашской Республики к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 14 сентября 2010 г. N 686 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации г. Канаш к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш Козлову Т.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города |
В.Н. Михайлов |
Утвержден
постановлением администрации
города Канаш Чувашской Республики
от 04.03.2024 N 290
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Канаш Чувашской Республики к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Канаш Чувашской Республики к совершению коррупционных правонарушений, (далее - уведомление), и регистрации уведомления.
2. Уведомление составляется муниципальным служащим администрации города Канаш Чувашской Республики (далее - муниципальный служащий), по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку, на имя представителя нанимателя (работодателя) и передается лично или любым доступным средством связи должностному лицу администрации города Канаш Чувашской Республики, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), незамедлительно, как только муниципальному служащему стало известно о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске либо вне пределов места прохождения муниципальной службы (далее - муниципальная служба) по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан любым доступным средством связи уведомить представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в день прибытия к месту прохождения муниципальной службы, за исключением выходных и нерабочих праздничных дней, оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
3. В уведомлении указываются сведения, предусмотренные перечнем сведений согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности муниципальной службы, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным настоящим постановлением.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (при наличии).
4. Ответственное должностное лицо регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) согласно Приложению N 3 к настоящему Порядку о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Канаш Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) в день его поступления, за исключением выходных и нерабочих праздничных дней.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации города Канаш Чувашской Республики.
В журнале регистрации должны быть отражены следующие сведения:
- порядковый номер, присвоенный уведомлению;
- дата и время принятия уведомления;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполнившего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы;
- фамилия, инициалы должностного лица, зарегистрировавшего уведомление.
Муниципальный служащий вправе получить копию уведомления с отметкой о его регистрации.
5. Оригинал уведомления в течение одного рабочего дня со дня его регистрации передается ответственным должностным лицом на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя).
6. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется путем принятия представителем нанимателя (работодателя) не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления решения о его направлении в органы прокуратуры Чувашской Республики, МВД по Чувашской Республике, Управление ФСБ по Чувашской Республике.
При принятии решения о направлении уведомления представитель нанимателя (работодатель) вправе проводить с муниципальным служащим беседу, получать от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
7. По окончании проверки материалы проверки представляются ответственным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
8. Ответственное должностное лицо в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) письменно уведомляет об этом муниципального служащего, представившего уведомление.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
города Канаш Чувашской Республики к
совершению коррупционных правонарушений
__________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
__________________________________
наименование органа местного
самоуправления)
от _______________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
__________________________________
служащего, место жительства,
телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
_________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением
_________________________________________________________________________
им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
_________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
________________________________________________________________________.
2. ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
_________________________________________________________________________
которые должен был бы совершить муниципальный служащий
________________________________________________________________________.
по просьбе обратившихся лиц)
3. ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
________________________________________________________________________.
4. ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
________________________________________________________________________.
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
города Канаш Чувашской Республики к
совершению коррупционных правонарушений
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, должность, контактный телефон.
2. Все известные сведения о лицах, склоняющих муниципального служащего к правонарушению (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.
Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
города Канаш Чувашской Республики к
совершению коррупционных правонарушений
Журнал учета
уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
N |
Номер и дата регистрации уведомления |
Сведения о муниципальном служащем, передавшем или направившем уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Должность, Ф.И.О. лица, принявшего уведомление |
Особые отметки (при наличии) |
|
Должность, Ф.И.О. |
Место жительства, контактный телефон |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 4 марта 2024 г. N 290 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Канаш Чувашской Республики к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу с 5 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт города Канаш 4 марта 2024 г.
Городской Вестник от 15 марта 2024 г.