Приложение. Отчет о ходе реализации муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением администрации города Тамбова от 14.11.2013 N 9626, за 2023 год

Приложение
Утвержден
постановлением
администрации города Тамбова
Тамбовской области
от 29.02.2024 N 1621

Отчет
о ходе реализации муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением администрации города Тамбова от 14.11.2013 N 9626, за 2023 год

Ответственный исполнитель: комитет по экономике и поддержке предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области.

Соисполнители: управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет образования администрации города Тамбова Тамбовской области, управление материально-технического обеспечения администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет градостроительства и землепользования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет культуры администрации города Тамбова Тамбовской области.

1. Общие сведения

Муниципальная программа города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" (далее - Программа, муниципальная программа) включает в себя реализацию мероприятий трех подпрограмм: "Улучшение инвестиционного климата", "Развитие малого и среднего предпринимательства" и "Совершенствование муниципального управления".

Цели муниципальной программы:

- создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса;

- повышение инвестиционной активности бизнеса;

- повышение эффективности муниципального управления.

Задачи муниципальной программы:

- повышение инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику городского округа - город Тамбов;

- обеспечение сбалансированного экономического развития и конкурентоспособности экономики городского округа - город Тамбов;

- обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике городского округа - город Тамбов;

- формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа - город Тамбов, обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики.

Участие в областных и федеральных программах в 2023 году не осуществлялось.

2. Финансирование муниципальной программы

Объем финансирования за счет городского бюджета, предусмотренный муниципальной программой, в отчетном периоде составляет 2950,0 тыс. рублей, фактическое исполнение составило 2719,2 тыс. рублей, или 92,2% от предусмотренных муниципальной программой.

Муниципальные контракты по Программе в 2023 году не заключались.

3. Итоги реализации муниципальной программы

В рамках муниципальной программы в 2023 году реализовывались следующие мероприятия:

1. "Создание необходимых условий для улучшения инвестиционного климата города", в рамках которого:

- оказаны консультационные услуги 25 организациям города и субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) по вопросам инвестиционной деятельности;

- ежемесячно осуществлялась актуализация информации, размещенной на интернет-странице "Инвестиционный паспорт города Тамбова";

- проведены три деловые встречи с представителями:

ООО "Элефант" - подготовлен проект по созданию модульных некапитальных средств размещения "Развитие базы отдыха "Ромашково" в Парке Дружбы в г. Тамбове;

ИП Мордовина С.Ю. - подготовлен проект по созданию модульных некапитальных средств размещения "Белый сад" в городском округе - город Тамбов, с. Бокино;

ИП Фурсов О.Н. - подготовлен проект по созданию модульных некапитальных средств размещения "Четыре сезона" в г. Тамбове;

- на территории города Тамбова применяется полный спектр успешных практик - 15.

2. "Организация и проведение конкурсов, акций, форумов, выставок, мероприятий, направленных на содействие развитию и поддержки малого и среднего предпринимательства".

В отчетном периоде продолжилось ведение и актуализация раздела "Малое и среднее предпринимательство" на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области. Субъектам МСП, безработным гражданам оказывались консультационные услуги по различным вопросам развития и ведения бизнеса, поддержки субъектов МСП, проведения образовательно-консультационных мероприятий.

В 2023 году консультационную поддержку получили 2081 человек.

Элективные курсы, предусмотренные учебными планами муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", посетил 4741 учащийся (при плановом значении показателя 1500 учащихся).

С целью оказания поддержки субъектам МСП в сфере образования на базе автономной некоммерческой организации "Региональный центр управления и культуры" организованы и проведены 25 образовательных мероприятия, в числе которых семинары, тренинги, "круглые столы", конференции, форумы.

3. "Организация и проведение ярмарок на территории города Тамбова".

В отчетном периоде в городе проведено 60 ярмарок:

- сезонные сельскохозяйственные ярмарки по 24 адресам - 24;

- еженедельные универсальные ярмарки по 24 адресам - 24;

- ярмарка по продаже произведений искусства - 1;

- еженедельная универсальная ярмарка по ул. Астраханской (район магазина "Исток") - 1;

- специализированные ярмарки по продаже живых цветов по 5 адресам - 5;

- еженедельная универсальная и еженедельная универсальная "выходного дня" по ул. Коммунальной, 21А - 1;

- еженедельная сельскохозяйственная по ул. Коммунальной, 21А - 1;

- еженедельная специализированная ярмарка по ул. Базарной, 119А - 1;

- тематическая универсальная ярмарка "Тамбовская марка" у ледового Дворца спорта "Кристалл" - 1;

- тематическая универсальная ярмарка "Тамбовская марка" в п. Строитель - 1.

4. "Предоставление производителям товаров и организациям потребительской кооперации, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, муниципальной преференции в виде предоставления права на размещение нестационарных торговых объектов без проведения торгов", в рамках которого 9 МСП получили муниципальную преференцию.

5. "Развитие кадрового потенциала".

За отчетный период в рамках развития кадрового потенциала были проведены мероприятия по обучению по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации:

- "Техническая защита информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну" на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Тамбовский государственный технический университет" - 1 чел.;

- "Организация мобилизационной подготовки в муниципальных образованиях" - 1 чел.;

- "Мобилизационная подготовка в муниципальных образованиях" на базе федерального государственного бюджетного военного образовательного учреждения высшего образования "Академия гражданской защиты Министерства по чрезвычайным ситуациям России" - 1 чел.;

- "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" на базе автономной некоммерческой образовательной организации дополнительного профессионального образования "Высшая школа закупок" - 4 чел.;

- "Комплексное развитие территории и иные аспекты управления градостроительной деятельностью" на базе федерального автономного учреждения "РосКапСтрой" - 1 чел.;

- курс семинарских занятий по программе "Новое в вопросах правоведения" на базе общества с ограниченной ответственностью "Тамбовский Дом науки и техники Союза научных и инженерных общественных объединений" - 3 чел.;

- проведение обучающего мероприятия с элементами решения практических задач, направленных на умение работать в команде - 120 чел.;

- адаптационное обучение для муниципальных служащих, впервые принятых на муниципальную службу - 3 мероприятия, 124 чел.;

- заседания аттестационных комиссий администрации города Тамбова Тамбовской области по аттестации муниципальных служащих - 71 чел.

6. "Осуществление выплат вознаграждений и связанных с ними других компенсационных выплат гражданам, внесшим значительный вклад в развитие города".

В соответствии с решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.04.2023 N 856 присвоено звание "Почетный