Постановление Администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 29 февраля 2024 г. N 964 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих информационно-методическое, инженерно-техническое и бухгалтерское обслуживание управления образования администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и подведомственных ему муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 31.05.2019 N 3729" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 29 февраля 2024 г. N 964
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих информационно-методическое, инженерно-техническое и бухгалтерское обслуживание управления образования администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и подведомственных ему муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 31.05.2019 N 3729"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 21.11.2017 N 7081 "Об утверждении Общих требований к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Волжский Волгоградской области", руководствуясь ст. 33 Устава городского округа - город Волжский Волгоградской области, постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих информационно-методическое, инженерно-техническое и бухгалтерское обслуживание управления образования администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и подведомственных ему муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 31.05.2019 N 3729:

1.1. Раздел 6 "Порядок формирования фонда оплаты труда" изложить в новой редакции:

"6.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств по учреждениям.

6.2. Руководители учреждений самостоятельно устанавливают штатное расписание на основе базовых окладов (должностных окладов) согласно настоящему Положению, а также доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда.

6.3. Объем средств на оплату труда за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области по должностям, отнесенным к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": бухгалтер, экономист, бухгалтер II категории, экономист II категории, бухгалтер I категории, экономист I категории, заместитель главного бухгалтера и главный бухгалтер, - формируется из:

1) годовой суммы базовых окладов (должностных окладов) работников учреждений по штатному расписанию;

2) стимулирующих выплат в расчете на год:

- надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 8,5 базового оклада (должностного оклада);

- надбавки за качество выполняемых работ в размере 7,0 базового оклада (должностного оклада);

- надбавки за выслугу лет в размере 3,6 базового оклада (должностного оклада);

- премиальные выплаты в размере 4,0 базового оклада (должностного оклада);

3) компенсационных выплат в размере 0,1 базового оклада (должностного оклада);

4) единовременной выплаты к отпуску в размере 2,0 базового оклада (должностного оклада).

6.4. Объем средств на оплату труда за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области для работников, не отнесенных к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": бухгалтер, экономист, бухгалтер II категории, экономист II категории, бухгалтер I категории, экономист I категории, заместитель главного бухгалтер и главный бухгалтер, - формируется из:

1) годовой суммы базовых окладов (должностных окладов) работников учреждений по штатному расписанию;

2) стимулирующих выплат в расчете на год:

- надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 6,5 базового оклада (должностного оклада);

- надбавки за качество выполняемых работ в размере 6,6 базового оклада (должностного оклада);

- надбавки за выслугу лет в размере 3,6 базового оклада (должностного оклада);

- премиальные выплаты в размере 3,0 базового оклада (должностного оклада);

3) компенсационных выплат в размере 0,1 базового оклада (должностного оклада);

4) единовременной выплаты к отпуску в размере 2,0 базового оклада (должностного оклада)".

1.2. Приложение N 1 изложить в новой редакции (приложение).

2. Управлению по организационной и кадровой работе администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области направить настоящее постановление в комитет юстиции Волгоградской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Волгоградской области.

3. Отделу информационной безопасности администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

4. Автономному муниципальному учреждению "Редакция газеты "Волжская правда" опубликовать настоящее постановление в газете "Волжский муниципальный вестник".

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - город Волжский Волгоградской области В.А. Чурекову.

Глава городского округа

И.Н. Ворон