Приложение. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по Бондарском муниципальному округу Тамбовской области Состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по Бондарскому муниципальному округу Тамбовской области

Приложение
Утверждено
решением
Совета депутатов
Бондарского муниципального округа
Тамбовской области
28 февраля 2024 года N 189

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по Бондарском муниципальному округу Тамбовской области Состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по Бондарскому муниципальному округу Тамбовской области

Муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Муниципальная комиссия) состоит из представителей администрации муниципального округа, объединений работодателей муниципального округа, объединений профессиональных союзов муниципального округа, которые образуют стороны Муниципальной комиссии (далее - стороны).

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Порядок формирования Муниципальной комиссии

1. Представительство органов местного самоуправления, объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа в составе сторон Муниципальной комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с федеральными законами, законами области, регулирующими их деятельность, Законом Тамбовской области от 20.07.2005 N 339-З "Об организации социального партнерства в Тамбовской области" (с изменениями от 04.12.2023) и уставами соответствующих объединений.

Каждое объединение работодателей муниципального округа, каждое объединение профессиональных союзов муниципального округа, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Муниципальной комиссии.

По согласованию с другими членами своей стороны объединения работодателей муниципального округа могут увеличить число своих представителей в Муниципальной комиссии в пределах установленной численности представителей данной стороны.

Глава Бондарского муниципального округа Тамбовской области И.А. Захаров

Объединения профессиональных союзов муниципального округа вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Муниципальной комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профсоюза.

2. Утверждение и замена в Муниципальной комиссии представителей администрации муниципального округа производятся в соответствии с постановлением администрации Бондарского муниципального округа Тамбовской области, утверждение и замена представителей объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа - в соответствии с решениями органов указанных объединений.

3. Представители сторон являются членами Муниципальной комиссии. Количество членов Муниципальной комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

4. Ротация представителей сторон в Муниципальной комиссии осуществляется не реже чем один раз в четыре года с обновлением не менее 25 процентов состава представителей.

Замена представителей администрации муниципального округа, объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа в Муниципальной комиссии осуществляется также в случаях оставления ими должности (отставка, расторжение трудового договора, переход на другую работу, должность, окончание срока полномочий и другое), реорганизации либо ликвидации администрации муниципального округа, объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа.

5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа в Муниципальной комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

3. Основные цели и задачи Муниципальной комиссии

1. Основными целями Муниципальной комиссии являются достижение оптимального согласия интересов сторон социального партнерства, интересов государства, органов местного самоуправления муниципального округа по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

2. Основными задачами Муниципальной комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению территориального трехстороннего соглашения (далее - Соглашение), устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне муниципального округа;

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне муниципального округа;

3) рассмотрение по инициативе сторон социального партнерства вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения;

4) организация контроля за ходом выполнения Соглашения, разрешение разногласий, возникших в период выполнения Соглашения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

5) изучение и распространение опыта социального партнерства.

4. Основные права Муниципальной комиссии

1. Муниципальная комиссия вправе:

1) проводить с органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с реализацией социально-экономической политики;

2) осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего Соглашения взаимодействие с Областной комиссией и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы сторон Муниципальной комиссии при разработке и реализации трехстороннего Соглашения и выполнении решений Муниципальной комиссии;

4) запрашивать у органов местного самоуправления, объединений работодателей и объединений профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях и коллективных договорах, и их выполнении;

5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

6) участвовать в разработке и обсуждении проектов правовых актов органов местного самоуправления, программ социально-экономического развития муниципального округа, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;

7) запрашивать и получать от органов местного самоуправления в установленном им порядке информацию о социально-экономическом положении в Бондарском муниципальном округе Тамбовской области, необходимую для ведения переговоров и подготовки проекта Соглашения, осуществления контроля за его выполнением, а также проекты законов области по вопросам социально-трудовых отношений;

8) участвовать по согласованию с органами местного самоуправления, объединениями работодателей муниципального округа и объединениями профессиональных союзов муниципального округа в проводимых указанными органами и объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

9) приглашать для участия в работе Муниципальной комиссии представителей других организаций, не являющихся членами Муниципальной комиссии;

10) создавать рабочие группы с привлечением специалистов, не являющихся членами Муниципальной комиссии;

11) принимать участие в проведении муниципальных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

2. Реализация Муниципальной комиссией определяемых Законом области от 20.07.2005 N 339-З "Об организации социального партнерства в Тамбовской области" (с изменениями от 04.12.2023) прав не препятствует объединениям работодателей муниципального округа, объединениям профессиональных союзов муниципального округа, представленным в Муниципальной комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области.

5. Порядок принятия решения Муниципальной комиссией

1. Решение Муниципальной комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Муниципальной комиссии.

3. Члены Муниципальной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Муниципальной комиссии.

6. Координатор Муниципальной комиссии

1. Координатор Муниципальной комиссии назначается главой Бондарского муниципального округа Тамбовской области. Координатор Муниципальной комиссии не является членом Муниципальной комиссии.

2. Координатор Муниципальной комиссии:

1) организует деятельность Муниципальной комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) утверждает состав рабочих групп;

3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

4) подписывает планы работы и решения Муниципальной комиссии;

5) руководит секретариатом Муниципальной комиссии, который может образовываться Муниципальной комиссией;

6) запрашивает у органов местного самоуправления информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Муниципальной комиссии по развитию договорного регулирования социально-трудовых отношений;

7) приглашает для участия в работе Муниципальной комиссии представителей муниципальных образований, объединений работодателей муниципального округа и объединений профессиональных союзов муниципального округа, не являющихся членами Муниципальной комиссии, а также специалистов, представителей других организаций;

8) направляет по согласованию с органами местного самоуправления, объединениями работодателей муниципального округа и объединениями профессиональных союзов муниципального округа членов Муниципальных комиссии для участия в проводимых указанными органами и объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

9) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Муниципальной комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

10) информирует руководителей органов местного самоуправления о деятельности Муниципальной комиссии;

11) информирует Муниципальную комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления, по вопросам социально-трудовых отношений.

3. Координатор Муниципальной комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон Муниципальной комиссии

1. Деятельность каждой из сторон Муниципальной комиссии организует координатор стороны, который является членом Муниципальной комиссии.

2. Координатор стороны, представляющей администрацию муниципального округа, назначается главой Бондарского муниципального округа Тамбовской области.

3. Координаторы сторон, представляющих объединения работодателей муниципального округа и объединения профессиональных союзов муниципального округа, избираются (назначаются) указанными сторонами.

4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Муниципальной комиссии предложения по проектам планов работы Муниципальной комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Муниципальную комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Муниципальной комиссии.

5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Муниципальной комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Муниципальной комиссии. В этом случае координатор Муниципальной комиссии обязан созвать заседание в течение двух недель со дня получения указанного предложения или в иной согласованный сторонами срок.

6. Координатор каждой из сторон вправе приглашать для участия в работе Муниципальной комиссии специалистов, не являющихся членами Муниципальной комиссии.

8. Права и обязанности члена Муниципальной комиссии

Права и обязанности члена Муниципальной комиссии определяются регламентом Муниципальной комиссии.

9. Обеспечение деятельности Муниципальной комиссии

1. Для организационного обеспечения деятельности Муниципальной комиссии может образовываться секретариат Муниципальной комиссии.

2. Решение об образовании секретариата Муниципальной комиссии, его задачах и полномочиях принимает Муниципальная комиссия.

3. Материально-техническое обеспечение деятельности Муниципальной комиссии осуществляется в порядке, определяемом регламентом Муниципальной комиссии.