Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных
должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по здравоохранению
и включение в кадровый резерв
Комитета по здравоохранению
Результаты тестирования | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
(Наименование должности (группы должностей) государственной гражданской службы Санкт-Петербурга) | ||||||||||||||
Дата проведения тестирования: |
|
|
||||||||||||
| ||||||||||||||
п/п |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета по здравоохранению применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению (_____) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_____) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.