Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 5
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете по
здравоохранению и включение в
кадровый резерв Комитета по
здравоохранению
Конкурсный бюллетень
"___" _______ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, группы
должностей, по которой проводится конкурс)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии Комитета по здравоохранению
(далее - конкурсная комиссия) кандидату по результатам индивидуального
собеседования
Справочно: максимальный балл составляет 5 баллов)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Балл |
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________________________ __________________
(Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (Подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.