Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области

Приложение
к постановлению Правительства области
от 04.03.2024 N 241-п

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области

1. В пункте 5.9 раздела 5 цифру "3" заменить цифрами "3,5".

2. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (приложение 7 к Положению):

2.1. В пункте 1:

- в абзаце девятом слова "39 процентов" заменить словами "46,5 процента";

- в абзаце десятом цифры "36,5" заменить цифрами "43,8";

- в абзаце одиннадцатом слова "35 процентов" заменить словами "42,2 процента";

- в абзаце двенадцатом цифры "33,5" заменить цифрами "40,7";

- в абзаце тринадцатом цифры "31,5" заменить цифрами "38,6";

- в абзаце четырнадцатом цифры "18,9" заменить цифрами "25,3";

- в абзаце пятнадцатом слова "24,4 процентов" заменить словами "31.1 процента";

- в абзаце шестнадцатом слова "16,4 процентов" заменить словами "22,6 процента";

- в абзаце семнадцатом слова "18,4 процентов" заменить словами "24,7 процента".

2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения замещающих должность по основному месту работы, следует учитывать следующие дополнительные выплаты:

- руководителю в соответствии с трудовым договором, заключенным между министром труда и социальной поддержки населения Ярославской области и директором данного учреждения (четыре оклада с повышением за работу в сельской местности, на ежеквартальное премирование, один оклад с повышением на оказание материальной помощи к отпуску, двенадцать окладов с повышением коэффициента до 3,5 в зависимости от группы по оплате труда и типа учреждения);

- заместителю директора, руководителю филиала, главным специалистам, заведующему отделением учреждения (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, предусмотренном директору учреждения);

- работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения).".