Приложение 2. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Приложение 2
к Примерному положению о системе оплаты труда
работников учреждения по сопровождению деятельности
Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной
политики администрации Минусинского района
и подведомственных ему учреждений

Выплаты
за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Должность	Критерии	показатели	Предельный размер оценки в баллах
заместитель главного бухгалтера	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, Обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	10,0
главный экономист	Осуществление контроля за исполнением планов финансово-хозяйственной деятельности, обслуживаемых МКУ ОУПБУ учреждений	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	4,0
	Осуществление контроля за выполнение муниципального задания обслуживаемых МКУ ОУПБУ учреждений	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	3,0
	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, Обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	3,0
ведущий экономист	Осуществление контроля за выполнение муниципального задания, обслуживаемых МКУ ОУПБУ учреждений	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	4,0
	Осуществление контроля за исполнением планов финансово-хозяйственной деятельности, обслуживаемых МКУ ОУПБУ учреждений	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	3,0
	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	3,0
ведущий бухгалтер	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, Обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	10,0
ведущий юрисконсульт	Обеспечение подготовки, в соответствии с требованиями законодательства, нормативных локальных актов учреждений (положений, приказов и др.)	высокий уровень (при отсутствии судебных споров, предписаний, замечаний, претензий, жалоб)	10,0
специалист по персоналу	Соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников обслуживаемых учреждений, систематизации в установленном порядке личных дел (карточек), приказов по кадровым вопросам	отсутствие предписаний, замечаний, претензий, жалоб	10,0
контрактный управляющий	Обеспечение подготовки и размещения в соответствии с требованиями Федеральных законов от 05.04.2013 N 44-ФЗ, от 18.07.2011 N 223-ФЗ нормативных локальных актов учреждения (положений, приказов, планов-графиков и др. документации)	высокий уровень (при отсутствии судебных споров, предписаний, замечаний, претензий, жалоб)	5,0
	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	5,0
ведущий программист	размещение в сети Интернет документации по финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	10,0
ведущий инженер	Обеспечение бесперебойной работы, обслуживаемых объектов недвижимости	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
ведущий специалист по охране труда	Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности на обслуживаемых объектах	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
ведущий инспектор по контролю за исполнением поручений	Контроль за соблюдением сроков отчетности в обслуживаемых учреждениях	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
механик	Надлежащая подготовка документов и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
техник по эксплуатации и ремонту оборудования	Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности на обслуживаемых объектах	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
заведующий хозяйством	Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности на обслуживаемых объектах	отсутствие замечаний, претензий, жалоб	20,0
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	Соблюдение требований должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил ОТ и ТБ, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований при выполнении работ	Ежемесячно (Отсутствие замечаний со стороны руководителя и вышестоящего руководства)	10,0
	Оперативность выполнения работ по устранению аварийных ситуаций	По мере возникновения	20,0