Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Приложение 1
к приказу Министерства транспорта и
дорожного строительства
Камчатского края
от 05.03.2024 N 4-Н

Положение
о Почетной грамоте Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяются условия и порядок награждения Почетной грамотой Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - Почетная грамота).

2. Почетная грамота Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края является ведомственной наградой Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - Министерство).

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается при наличии конкретных профессиональных заслуг в сферах деятельности Министерства в отношении:

1) государственных гражданских служащих и работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края (далее - работники Министерства);

2) работников организаций и коллективов организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - иные организации);

3) граждан, оказавших содействие Министерству при реализации особо важных и сложных заданий, связанных с решением задач, поставленных перед Министерством.

4. Награждение Почетной грамотой является формой поощрения Министерства:

1) за эффективное сотрудничество и содействие в решении полномочий, возложенных на Министерство;

2) за многолетнюю безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Камчатского края;

3) за многолетний добросовестный и эффективный труд;

4) за высокие личные достижения в профессиональной служебной деятельности на государственной гражданской службе Камчатского края;

5) за высокое профессиональное мастерство;

6) в связи с успешным выполнением особо важных и сложных заданий, связанных с решением задач, поставленных перед Министерством.

5. Почетной грамотой Министерства награждаются лица, указанные в части 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, для государственных гражданских служащих, работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края - не менее 1 года.

6. Лица, указанные в пунктах 1 - 2 части 3 настоящего Положения, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

1) наличие непрерывного стажа службы (работы) в соответствующем органе или организации в сфере деятельности, указанной в части 4 настоящего Положения, для государственных гражданских служащих, работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края - продолжительностью не менее 1 года; для работников иных организаций - не менее 5 лет;

2) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

7. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональным праздникам или юбилейным датам, которыми признаются:

1) для государственных гражданских служащих, работников Министерства, указанных в пункте 1 части 3 настоящего Положения, работников иных организаций, указанных в пункте 2 части 3 настоящего Положения - 50 лет и каждые последующие 5 лет;

2) для трудовых коллективов иных организаций, указанных в пункте 2 части 3 настоящего Положения - 5 лет со дня образования организации и каждые последующие 5 лет.

8. В течение календарного года Почетной грамотой награждаются не более трех работников для организаций численностью до 50 человек, не более десяти работников - для организаций численностью свыше 50 человек.

9. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

10. Ходатайство о награждении Почетной грамотой (далее - Ходатайство о награждении) вносится на имя Министра транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - Министр) не позднее 30 календарных дней до предполагаемой даты вручения, которая указывается в Ходатайстве о награждении по форме согласно приложению 2 и 3 к настоящему Положению.

11. С Ходатайством о награждении могут выступать:

1) руководители организаций по месту основной (постоянной) работы лица, представляемому награждению, по согласованию с руководителями структурных подразделений Министерства, курирующих соответствующую сферу деятельности; организациями;

2) руководители структурных подразделений Министерства, курирующих соответствующую сферу деятельности;

3) непосредственные руководители государственных гражданских служащих или работников Министерства.

12. В случае отсутствия у лица, представляемого к награждению, основного (постоянного) места работы, решение о внесении Ходатайства о награждении указанного лица может быть принято по месту его общественной деятельности или по последнему месту его работы.

13. К Ходатайству прилагаются следующие документы:

1) заверенная в установленном порядке копия выписки из трудовой книжки или справка, содержащая сведения о трудовой деятельности, и заверенные в установленном порядке решения о награждениях;

2) заверенная в установленном порядке копия паспорта иного, документа, удостоверяющего личность;

3) согласие на обработку персональных по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

14. В случае нарушения требований, установленных пунктами 6, 10 - 13 настоящего Положения, Ходатайство с приложенными документами возвращается в адрес представившего его лица.

15. Решение о награждении в отношении лиц, указанных в части 3 настоящего Положения, может быть принято Министром или лицом, его замещающим, как по собственной инициативе, так и на основании Ходатайства о награждении, в порядке, установленном частями 10 - 13 настоящего Положения, и оформляется по форме согласно приложению 2 и 3 к настоящему Положению.

16. Почетная грамота подписывается Министром или лицом, его замещающим, и скрепляется гербовой печатью Министерства.

17. Вручение Почетной грамоты производится Министром, либо заместителем Министра, либо руководителем организации, инициирующей Ходатайство о награждении работников организации.

18. Сведения о награждении Почетной грамотой заносятся в трудовую книжку и личное дело награждаемого лица с указанием даты и номера приказа о награждении.

19. В случае утраты Почетной грамоты, Министерством может быть выдан приказ, подтверждающий награждение Почетной грамотой.