Принят Законодательной Думой
Хабаровского края 28 февраля 2024 года
Внести в статью 1 Закона Хабаровского края от 14 февраля 2005 года N 261 "О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников и дополнительных мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных категорий обучающихся" следующие изменения:
1) часть 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. В случае прекращения трудового договора между педагогическим работником и организацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев, предусмотренных частью 2.3 настоящей статьи) средства единовременного пособия в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения данного трудового договора, подлежат возврату в краевой бюджет в порядке, определенном Правительством края.";
2) дополнить частью 2.3 следующего содержания:
"2.3. При прекращении трудового договора между педагогическим работником и организацией до истечения трехлетнего срока средства единовременного пособия не подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях:
1) прекращение указанного трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 13.1 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) поступление педагогического работника в течение 30 дней со дня прекращения указанного трудового договора на работу в другую организацию при условии, что период работы в этих организациях составит в совокупности не менее трех лет;
3) заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, военной службы (службы) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.".
Губернатор |
М.В. Дегтярев |
г. Хабаровск |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточняются случаи, когда при прекращении трудового договора между педагогическим работником и организацией до истечения трехлетнего срока средства единовременного пособия, выплачиваемого при поступлении на работу впервые после получения диплома государственного образца, не подлежат возврату в краевой бюджет.
Помимо случаев, когда работник в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора устраивается на работу в другую организацию или трудовой договор расторгается по причине ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП, сокращения численности или штата работников организации, ИП, пособие не возвращается при заключении педагогическим работником контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ, военной службы (службы) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска нацгвардии.
Закон Хабаровского края от 5 марта 2024 г. N 470 "О внесении изменений в статью 1 Закона Хабаровского края "О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников и дополнительных мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных категорий обучающихся"
Вступает в силу с 17 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 6 марта 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 7 марта 2024 г. N 2700202403070008