Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 06.03.2024 N 1128
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников
муниципальных образовательных
организаций и отдельных
муниципальных учреждений
муниципального образования
город Краснодар, находящихся
в ведении департамента
образования администрации
муниципального образования
город Краснодар
Порядок
исчисления заработной платы тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования спортивной направленности
Раздел I
Оплата труда тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей
1. Оплата труда тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей (далее - тренер-преподаватель) производится по нормативам оплаты труда за одного обучающегося, осваивающего дополнительные общеобразовательные программы (далее - обучающийся), и нормативам оплаты труда за подготовку обучающегося, показавшего спортивный результат, исходя из установленного размера оклада.
2. Оплата труда тренера-преподавателя по нормативам за одного обучающегося и подготовку обучающегося, показавшего спортивный результат, устанавливается в зависимости от численного состава обучающихся, вида дополнительной общеобразовательной программы и показанного обучающимся результата.
3. Заработная плата тренера-преподавателя исчисляется по формуле:
ЗП = Оп + (Оп Нот), где:
ЗП - заработная плата тренера-преподавателя;
О п - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учётом повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам, рассчитанного в соответствии с пунктом 11 раздела II Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
4. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя определяется по формуле:
Н от=Н отэпК эп+Н отрК рез
где:
Н от - норматив оплаты труда тренера-преподавателя, %;
Н отэп - норматив оплаты труда за одного обучающегося (определяется в соответствии с разделом II настоящего Порядка исчисления заработной платы тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования спортивной направленности (далее - Порядок) (%);
К эп - количество обучающихся по видам и уровням сложности дополнительной общеобразовательной программы и годам обучения (человек);
Н отр - норматив оплаты труда за подготовку обучающегося, показавшего спортивный результат (определяется в соответствии с разделом III Порядка (%);
К рез - количество обучающихся, показавших результат.
5. Для проведения учебно-тренировочных занятий и участия в официальных спортивных соревнованиях кроме основного тренера-преподавателя допускается привлечение тренера-преподавателя по видам спортивной подготовки с учётом специфики вида спорта, иных специалистов при условии их одновременной работы с обучающимися.
Этапы спортивной подготовки, на которых допускается привлечение дополнительно второго тренера-преподавателя, а также иных специалистов определяются в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
Распределение (закрепление) тренеров-преподавателей, иных специалистов, совместно участвующих в реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.
Норматив оплаты труда привлечённого тренера-преподавателя, иного специалиста не должен составлять более 50% от норматива оплаты труда основного тренера-преподавателя при условии их одновременной работы с обучающимися за:
подготовку обучающихся на этапах спортивной подготовки, установленного в зависимости от численного состава обучающихся на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта в соответствии с нормативами, указанными в разделе II настоящего Порядка;
подготовку обучающегося, установленного в зависимости от показанного обучающимся спортивного результата, указанного в разделе III настоящего Порядка.
6. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей пересматривается на первое число каждого месяца при появлении обстоятельств, влияющих на его изменение (изменение результата, показанного обучающимися, увеличение (уменьшение) числа обучающихся и другое).
7. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку обучающихся в зависимости от показанного результата, находящихся на этапах спортивной подготовки, устанавливается по наивысшему нормативу, который действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором обучающимся был показан наивысший результат. По всем остальным спортивным соревнованиям - в течение одного календарного года.
Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя обучающийся улучшил спортивный результат, определённый в соответствии с разделом III Порядка, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором обучающимся был показан результат. По всем остальным соревнованиям - в течение одного календарного года.
Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда обучающийся, находящийся на этапах спортивной подготовки, не улучшил результат, определённый в соответствии с разделом III Порядка, то размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с наивысшим действующим результатом на момент окончания действия установленного норматива до окончания действия вновь устанавливаемого результата и сохраняется до проведения следующих официальных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного календарного года.
Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда обучающийся, находящийся на этапах спортивной подготовки, не показал результат, определённый в соответствии с разделом III Порядка, то размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом спортивной подготовки обучающегося.
В случае отчисления или перевода обучающегося к другому тренеру-преподавателю или в другое учреждение за тренером-преподавателем, подготовившим обучающегося, в отчисляемом учреждении сохраняется норматив оплаты труда за подготовку обучающегося в течение срока действия показанного результата до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного года.
Перевод обучающегося от одного тренера-преподавателя к другому тренеру-преподавателю в течение учебно-тренировочного года в рамках одного учреждения допускается по причине увольнения тренера-преподавателя, за которым закреплён обучающийся, и (или) по личному заявлению совершеннолетнего обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.
Тренеру-преподавателю, за которым закреплён обучающийся, утверждается норматив оплаты труда за результат обучающегося с момента первого достижения им на спортивных соревнованиях результата при условии непосредственной педагогической работы с обучающимся в организации, реализующей дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, не менее 6 месяцев на момент показания результата. Утверждённый норматив оплаты труда за результат сохраняется до проведения следующих официальных международных спортивных соревнований данного уровня. По всем остальным спортивным соревнованиям - в течение одного года.
Закрепление обучающегося за тренером-преподавателем определяется локальным актом учреждения.
Если в случае истечения срока действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя в период действия режима функционирования "Повышенная готовность" для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, введённого на территории Краснодарского края соответствующим постановлением Губернатора Краснодарского края, обучающийся, находящийся на этапах спортивной подготовки, не показал результат, определённый в соответствии с разделом III настоящего Порядка, в связи с отменой или переносом официальных спортивных соревнований, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя сохраняется до выступления обучающегося на следующих официальных спортивных соревнованиях соответствующего уровня.
8. Объём учебно-тренировочного процесса для тренеров-преподавателей определяется в соответствии с дополнительной образовательной программой спортивной подготовки, разработанной и утверждённой учреждением, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, с учётом примерных дополнительных образовательных программ спортивной подготовки.
9. Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей, оплата труда которых осуществляется по нормативам оплаты труда за подготовку одного обучающегося, устанавливается в зависимости от недельного режима учебно-тренировочной работы согласно этапам, периодам и задачам спортивной подготовки.
Раздел II
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за одного обучающегося, осваивающего дополнительные общеобразовательные программы в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования спортивной направленности
Вид дополнительной общеобразовательной программы в области физической культуры и спорта |
Этап спортивной подготовки |
Сроки реализации этапов спортивной подготовки (в годах) |
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося, спортсмена (процент) |
|||
группы видов спорта | ||||||
I |
II |
III |
||||
1. Дополнительные общеразвивающие программы |
Спортивно-оздоровительный этап |
Весь период |
3 |
3 |
3 |
|
2. Дополнительные образовательные программы спортивной подготовки |
Этап начальной подготовки |
До года |
10 |
9 |
8 |
|
Свыше года |
12 |
11 |
10 |
|||
Учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации) |
До 3 лет |
15 |
14 |
13 |
||
Свыше 3 лет |
20 |
18 |
16 |
|||
Этап совершенствования спортивного мастерства |
До года |
30 |
27 |
24 |
||
Свыше года |
40 |
34 |
30 |
|||
Этап высшего спортивного мастерства |
Без ограничений |
50 |
40 |
35 |
||
Примечания: |
1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: I группа видов спорта - все виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр (дисциплины), за исключением игровых; II группа видов спорта - все игровые виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр, а также виды спорта, имеющие спортивные международные объединения; III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включённые во Всероссийский реестр видов спорта. 2. При условии дефицита фонда оплаты труда руководитель организации имеет право снизить норматив оплаты труда пропорционально по всем тренерам-преподавателям, но не более чем на 75% (устанавливается в положении об оплате труда работников). |
".
Директор департамента |
А.В. Звягинцев |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 6 марта 2024 г. N 1128 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.