Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии Жилищного комитета

Приложение N 2
к распоряжению Жилищного комитета
от 05 марта 2024 N 214-р

Положение
о конкурсной комиссии Жилищного комитета

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете и включение в кадровый резерв Жилищного комитета (далее - конкурс) образуется конкурсная комиссия Жилищного комиссия (далее - Комиссия).

2. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии.

3. Комиссия образуется приказом Жилищного комитета, которым формируется состав Комиссии.

4. В состав Комиссии включается председатель Жилищного комитета и(или) уполномоченные им государственные гражданские служащие (в том числе из Отдела по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета, из Юридического отдела Жилищного комитета и из подразделения, в котором проводится конкурс, а также включаемые в состав Комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

5. В качестве независимых экспертов в составы Комиссий приглашаются представители Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и(или) представители других исполнительных органов власти.

В качестве независимых экспертов в составы Комиссий могут также приглашаться иные независимые эксперты, включенные в реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Включаемые в состав Комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом власти по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга".

6. Сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в соответствующие научные, образовательные и другие организации направляет Отдел по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета.

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.

9. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и оглашает список кандидатов.

10. Оценка кандидатов осуществляется в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете и включение в кадровый резерв Жилищного комитета, утверждаемой правовым актом Жилищного комитета.

11. После оценки всех кандидатов Комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.

12. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.

Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением Комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете по форме согласно приложению N 3 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете и включение в кадровый резерв Жилищного комитета, утвержденной распоряжением Жилищного комитета (далее - Методика), и протоколом заседания Комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Жилищного комитета по форме согласно приложению N 4 к Методике.

14. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета.