Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга
от 27.02.2024 N 1127-р
Дополнительные показатели и критерии
оценки эффективности труда руководителя Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Объединение подростково-молодежных клубов Центрального района "Перспектива", находящегося в ведении администрации Центрального района Санкт-Петербурга
1. Надбавка за интенсивность работы
N п/п |
Показатели |
Критерии |
Периодичность |
1. Основная деятельность учреждения | |||
1.1 |
Исполнение предписаний надзорных органов |
Предписания отсутствуют |
Квартал |
Предписания устранены в установленные сроки | |||
1.2 |
Своевременное и качественное выполнение учреждением заданий и поручений ИОГВ 1 |
Своевременно |
|
Несвоевременно | |||
2. Финансово-экономическая деятельность | |||
2.1 |
Уровень достижения установленного процента контрактации от объема финансового обеспечения на осуществление закупок |
Своевременное предоставление планов/внесение изменений в план закупок |
Квартал |
Не своевременное предоставление планов/внесение изменений в план закупок | |||
Процент заключенных контрактов по осуществленным закупкам: 1 квартал - 50%; 2 квартал - 75%; 3 квартал - 90%; 4 квартал - 97 - 100%, Процент заключения менее указанного показателя | |||
2.2 |
Исполнение ПФХД 4 и кассового плана учреждения 5 |
Исполнение кассового плана |
Квартал |
Не исполнение кассового плана | |||
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности: Первый квартал: исполнение не менее 20% исполнение менее 20% Первое полугодие: исполнение не менее 45% исполнение менее 45% 9 месяцев: исполнение не менее 70% исполнение менее 70% Год: исполнение не менее 97% исполнение менее 97% | |||
2.3 |
Количество внесенных изменений в ПФХД |
не более 4 изменений в квартал |
Квартал |
более 4 изменений в квартал | |||
2.4 |
Наличие на лицевом счете учреждения неиспользованных остатков средств субсидий прошлых лет на иные цели, подлежащих возврату в бюджет |
наличие остатков |
Ежегодно |
отсутствие остатков | |||
2.5 |
Отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения перед бюджетами бюджетной системы Российской Федерации |
наличие |
Квартал |
отсутствие |
2. Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)
N п/п |
Показатели |
Критерии |
Периодичность |
||||
Основные показатели и критерии, утвержденные постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 | |||||||
1. Основная деятельность учреждения | |||||||
1.1 |
Исполнительская дисциплина, своевременное и качественное выполнение учреждением заданий и поручений исполнительных органов государственной власти |
Своевременно |
Квартал |
||||
Несвоевременно | |||||||
1.2 |
Своевременная качественная подготовка и предоставление бухгалтерской отчетности |
Своевременно |
Квартал |
||||
Несвоевременно | |||||||
1.3 |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения в соответствии с требованиями комплекса мер (правилами, критериями, нормативами), направленными на обеспечение безопасных условий, сохранение жизни и здоровья работников и обучающихся (обеспечение пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, охране труда, безопасности при организации питания, безопасности при перевозке людей, медицинское обеспечение). |
Обеспечено |
Квартал |
|||
Обеспечено частично | |||||||
2. Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации, и эффективной самореализации молодежи | |||||||
2.1 |
Участие учреждения в региональных и федеральных конкурсах в сфере молодежной политики (конкурсы профессионального мастерства для учреждений молодежной политики) |
Участие в конкурсах принималось (наличие призовых мест) |
Квартал |
||||
Участие в конкурсах не принималось | |||||||
2.2 |
Организация работы по размещению и актуализации сведений на молодежном портале "Мы Петербург" (Мыпетербург.рф) |
Сведения размещаются и актуализируются регулярно не позднее 01 и 15 чисел каждого месяца в полном объёме |
Квартал |
||||
Сведения размещаются и актуализируются с нарушениями сроков или предоставляются не в полном объёме | |||||||
3. Материально-техническое оснащение | |||||||
3.1 |
Планирование и выполнение строительно-монтажных работ (разработка проектно-сметной документации, проведение государственной экспертизы проверки достоверности определения сметной стоимости работ (при выделении денежных средств на начало текущего финансового года) |
1 квартал: Степень готовности проектной и сметной документации на виды и объемы работ, предусмотренных утвержденными программами ремонта подведомственных учреждений не менее, чем на 60% |
Квартал |
||||
Первое полугодие: Степень готовности проектной документации на виды и объемы работ, предусмотренных утвержденными программами ремонта подведомственных учреждений не менее, чем на 100% | |||||||
9 месяцев: Выполнение строительно-монтажных работ на 80% Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (на 51 - 79%) Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (менее, чем на 50%) | |||||||
Год: Выполнение строительно-монтажных работ на 100% Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (на 81 - 99%) Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (менее, чем на 80%) | |||||||
3.2 |
Соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды (отопительный сезон) |
Сроки соблюдены |
Квартал |
||||
Сроки нарушены | |||||||
3.3 |
Наличие паспортов энергоэффективности, оформленных в установленном порядке |
Паспорта оформлены в соответствии с требованиями |
Квартал |
||||
Паспорта оформлены с нарушениями требований или отсутствуют | |||||||
4. Работа с кадрами | |||||||
4.1 |
Укомплектованность Учреждения персоналом, непосредственно оказывающим услуги |
Укомплектованность не менее чем на 95% |
Квартал |
||||
Укомплектованность на 85 - 94% | |||||||
Укомплектованность на 75 - 84% | |||||||
4.2 |
Развитие кадрового потенциала |
Соотношение административно-управленческого персонала и основного персонала Учреждения в пропорции не более 30% на 70% |
Квартал |
||||
Наличие в Учреждении работников, получивших (получающих) профессиональное образование, приступивших к работе в течение трёх лет по профилю и имеющих стаж работы не более трех лет | |||||||
4.3 |
Осуществление мероприятий по прохождению работниками учреждения курсов повышения квалификации по направлению деятельности |
Своевременное (не реже 1 раза в 3 года) повышение квалификации работников Учреждения |
Своевременно Не своевременно |
Квартал |
3. Премия за результативность работы, связанной с оказанием платных услуг
N п/п |
Показатели |
Критерии |
Периодичность |
1. Основные показатели и критерии, утвержденные постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 | |||
1 |
Жалобы граждан в вышестоящие организации |
Отсутствие обоснованных (по информации учредителя) |
Квартал |
Наличие обоснованных (по информации учредителя) |
Принятые сокращения:
1. ИОГВ - исполнительный орган государственной власти.
2. СГЗ - субсидии бюджетным учреждениям - подростковым и молодежным центрам на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
3. СИЦ - субсидии на иные цели.
4. ПФХД - план финансово-хозяйственной деятельности.
5. Учреждение - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Объединение подростково-молодежных клубов Центрального района "Перспектива", подведомственное администрации Центрального района Санкт-Петербурга.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 27 февраля 2024 г. N 1127-р "О внесении изменения в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.