Приложение 2. Уведомление муниципального служащего

Приложение 2
к решению 90 сессии
Симферопольского районного
совета Республики Крым II созыва
от 21.02.2024 г. N 1033

                                 Уведомление

     Уважаемый(ая)_______________________________________________________

     Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12  Федерального

закона Российской Федерации от  25.12.2008  N 273-ФЗ  "О  противодействии

коррупции", Вы имеете  право  в  течение  двух  лет  после   увольнения с

муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности  в

организации и (или) выполнять  в  данной  организации  работы  (оказывать

данной организации услуги) в течение месяца стоимостью  более  ста  тысяч

рублей на  условиях  гражданско-правового  договора  (гражданско-правовых

договоров)  только  с  согласия  комиссии  по  соблюдению    требований к

служебному поведению отдельной категории лиц и  урегулированию  конфликта

интересов в  Симферопольском  районном  совете,  если  отдельные  функции

государственного, муниципального  (административного)  управления  данной

организацией входили в  Ваши  должностные  обязанности  на  муниципальной

службе.

     Кроме того, в течение двух  лет  после  увольнения  с  муниципальной

службы при  заключении  трудовых  договоров  Вы  обязаны  при  заключении

трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ  (оказание

услуг), указанных в части 1 настоящего уведомления сообщить  работодателю

сведения о последнем месте своей службы.

     В  противном   случае   несоблюдение   данного     требования влечет

прекращение с Вами трудового договора или  гражданско-правового  договора

на выполнение работ (оказание услуг),  указанных  в  части  1  настоящего

уведомления.

     Работодатель    при    заключении    с    Вами     трудового     или

гражданско-правового  договора  на  выполнение  работ  (оказание  услуг),

указанного в части 1 настоящего уведомления, обязан в десятидневный  срок

сообщить  о   заключении   такого   договора   представителю   нанимателя

(работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы  в

порядке,  устанавливаемом  нормативными   правовыми   актами   Российской

Федерации.

     Неисполнение    работодателем    данного         требования является

правонарушением   и   влечет    ответственность    в       соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     С уведомлением ознакомлен(а)________________/______________________

                                     (дата, подпись) (Ф.И.О.)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте формы документа допущена опечатка. В настоящем уведомлении часть 1 отсутствует