Распоряжение Счетной палаты города Нижний Тагил Свердловской области от 4 марта 2024 г. N 13 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Счетной палате города Нижний Тагил, замещение которых связано с коррупционными рисками"

В соответствии со статьями 8, 8.1, 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 12 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", руководствуясь постановлением Главы города Нижний Тагил от 26.10.2022 N 194-ПГ "Об утверждении коррупционно опасных функций органов местного самоуправления города Нижний Тагил", статьей 30 Устава города Нижний Тагил:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в Счетной палате города Нижний Тагил, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень) (приложение).

2. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в Счетной палате города Нижний Тагил, включенных в Перечень, и муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Счетной палате города Нижний Тагил, включенные в Перечень, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, утвержденном постановлением Главы города Нижний Тагил от 24.08.2022 N 152-ПГ "Об утверждении Положения о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в городе Нижний Тагил".

3. Довести до сведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Счетной палате города Нижний Тагил, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии Счетной палаты города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии;

2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодател