Рассмотрев проект Решения Думы города Ханты-Мансийска "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 мая 2010 года N 982 "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Ханты-Мансийске и работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Ханты-Мансийска, а также в организациях, получающих субсидии из бюджета города Ханты-Мансийска на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания", руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 мая 2010 года N 982 "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Ханты-Мансийске и работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Ханты-Мансийска, а также в организациях, получающих субсидии из бюджета города Ханты-Мансийска на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания" следующие изменения:
1.1. В наименовании и по тексту, за исключением подпункта 4 пункта 3 слова "проживающих в городе Ханты-Мансийске и" исключить.
1.2. В приложении:
1.2.1. в наименовании и по тексту слова "проживающих в городе Ханты-Мансийске и" исключить;
1.2.2. в статье 1:
1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Работники - лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные служащие органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска, а также лица, заключившие трудовые договоры (контракты) с Организациями;";
2) пункт 1.5 признать утратившим силу;
1.2.3. в статье 4:
1) подпункты "а", "б" пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"а) супруг (супруга) работника, ищущий работу через органы службы занятости населения и зарегистрированный в службе занятости в качестве безработного.
При этом документами, удостоверяющими принадлежность супруга (супруги) работника к указанной категории, являются:
копия документа о заключении брака;
трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);
справка из Федеральной налоговой службы, свидетельствующая об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, или выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащая сведения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
документ из Федеральной налоговой службы, свидетельствующий об отсутствии регистрации гражданина в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
справка территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подтверждающая наличие или отсутствие трудовой деятельности супруга (супруги) работника;
справка из центра занятости, подтверждающая регистрацию гражданина в качестве безработного.
б) супруг (супруга) работника, осуществляющий уход за несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет, детьми-инвалидами до 18 лет, не осуществляющий трудовую и (или) иную оплачиваемую деятельность.
При этом документами, удостоверяющими принадлежность супруга (супруги) работника к указанной категории, являются:
копия документа о заключении брака;
трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);
справка из Федеральной налоговой службы, свидетельствующая об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, или выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащая сведения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
документ из Федеральной налоговой службы, свидетельствующий об отсутствии регистрации гражданина в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
справка территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подтверждающая наличие или отсутствие трудовой деятельности супруга (супруги) работника;
копия документа, удостоверяющего личность ребенка (для детей в возрасте до четырнадцати лет - копия свидетельства о рождении).";
2) в пункте 4.7:
а) в абзаце первом слова "по тарифу на перевозку пассажиров воздушным транспортом в салоне экономического класса, действующему на дату совершения авиаперелета, включенная в стоимость перевозочного документа (авиабилета). Указанная стоимость воздушной перевозки подтверждается справкой, выданной транспортным агентством" заменить словами "по тарифу на перевозку пассажиров воздушным транспортом в салоне экономического класса (включающей провоз багажа), действующему на дату совершения авиаперелета, включенная в стоимость перевозочного документа (авиабилета). Указанная стоимость воздушной перевозки подтверждается справкой, выданной организацией, осуществляющей продажу проездных и перевозочных документов (билетов) (далее - транспортное агентство, транспортная организация)";
б) абзац второй дополнить словами "На период введения временного ограничения полетов в аэропорт г. Белгород соответствующим аэропортом считать аэропорт г. Санкт-Петербург.";
3) пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Компенсация расходов работника на оплату стоимости проезда работника и (или) неработающих членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (кратчайшим маршрутом). При определении кратчайшего пути (кратчайшего маршрута) к месту следования и обратно учитывается существующая транспортная схема. Кратчайшим путем (кратчайшим маршрутом) признается наименьшее расстояние от места жительства работника до места использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме.";
4) в пункте 4.9:
а) в подпункте 3 после слов "кратчайшим путем" дополнить словами "(кратчайшим маршрутом)";
б) дополнить абзацами шестым - одиннадцатым следующего содержания:
"В случае отсутствия сведений о нормах расхода топлива соответствующей марки, модели, модификации транспортного средства в правовых актах Министерства транспорта Российской Федерации оплата стоимости проезда личным транспортом производится одним из следующих способов:
1) в соответствии с данными о расходе по смешанному циклу топлива, указанными в инструкции по эксплуатации транспортного средства;
2) на основании данных о расходе топлива соответствующего транспортного средства по смешанному циклу, представленных официальными дилерами производителей транспортных средств, в том числе размещенной на их официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
3) на основании общедоступной информации не менее чем из трех источников путем определения среднего арифметического значения расхода топлива соответствующего транспортного средства по смешанному циклу.
Расходы на оплату стоимости израсходованного топлива определяются исходя из его средней стоимости по маршруту следования.
Средняя стоимость одного литра топлива определяется как его среднеарифметическая стоимость на протяжении всего маршрута следования согласно предоставленным чекам о приобретении топлива.";
5) абзац первый пункта 4.16 изложить в следующей редакции:
"Аванс на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и (или) неработающих членов его семьи производится не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска работника и (или) неработающих членов его семьи на основании заявления работника и копии приобретенных проездных документов исходя из их фактической стоимости.";
6) в пункте 4.18:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) фамилия, имя, отчество работника, членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства, а также сведения о документах, прилагаемых к заявлению согласно пункту 4.1 статьи 4 настоящего Положения;";
б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) примерная стоимость проезда, подтверждаемая копиями приобретенных проездных документов.".
7) в пункте 4.20:
а) в абзаце первом слова "или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация)," исключить;
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Работнику компенсируется стоимость проезда и провоза багажа в размере фактических расходов (включая оплату услуг по бронированию и оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, оплату услуг аэропортов за обслуживание пассажиров (аэропортового сбора), а также оплату стоимости авиационных горюче-смазочных материалов (топливного сбора), но не выше установленной пунктом 4.16 настоящей статьи стоимости проезда.";
8) дополнить пунктом 4.27 следующего содержания:
"4.27. В части, неурегулированной настоящей статьей и не противоречащей настоящему Положению, к правоотношениям, возникающим при предоставлении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, применяется порядок, установленный постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2023 N 951 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель |
К.Л. Пенчуков |
Глава |
М.П. Ряшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы г. Ханты-Мансийска от 1 марта 2024 г. N 240-VII РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 мая 2010 года N 982 "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Ханты-Мансийске и работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Ханты-Мансийска, а также в организациях, получающих субсидии из бюджета города Ханты-Мансийска на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания"
Вступает в силу с 8 марта 2024 г.
Опубликование:
газета "Самарово - Ханты-Мансийск", 7 марта 2024 г. N 10