Постановление Мэрии города Магадана от 11 марта 2024 г. N 714-пм "О внесении изменений в Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих, утвержденный постановлением мэрии города Магадана от 6 октября 2022 г. N 3166-пм "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих"

ГАРАНТ:

См. справку "Специальная военная операция, мобилизация 2022-2024 Магаданская область"

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести изменения в Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих, утвержденный постановлением мэрии города Магадана от 6 октября 2022 г. N 3166-пм "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих":

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплата ЕДВ приостанавливается в случае, если представителю нанимателя (работодателю) поступила информация о наличии сведений о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы, из министерства труда и социальной политики Магаданской области, полученная им в рамках межведомственного взаимодействия из военного комиссариата Магаданской области.

Представитель нанимателя (работодатель) незамедлительно со дня получения информации из министерства труда и социальной политики Магаданской области запрашивает в военном комиссариате Магаданской области следующие сведения:

- подтверждающие либо опровергающие информацию о том, что работник самовольно оставил воинскую часть или установленное за пределами воинской части место военной службы;

- о прохождении работником военной службы.

Основанием для прекращения ЕДВ является окончание прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо поступления от соответствующего федерального органа исполнительной власти информации, предусмотренной частью двенадцатой статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, либо поступление из военного комиссариата Магаданской области информации о наличии сведений о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы или контракт о добровольном содействии, либо при наличии информации о вступившем в законную силу решении или приговоре военного суда Российской Федерации.".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Решение о назначении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня приостановления действия трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии.

Решение о приостановлении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня получения из министерства труда и социальной политики Магаданской области информации о наличии сведений о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы.

Решение о прекращении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня поступления представителю нанимателя (работодателю) уведомления от работника в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, либо поступления от соответствующего федерального органа исполнительной власти информации, предусмотренной частью двенадцатой статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, либо поступления от военного комиссариата (города Магадана Магаданской области) информации о наличии сведений о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы или контракт о добровольном содействии, либо при наличии информации о вступившем в законную силу решении или приговоре военного суда Российской Федерации.".

1.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. ЕДВ назначается со дня приостановления действия трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в беззаявительном порядке на основании приказа (распоряжения) о назначении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

Возобновление ЕДВ осуществляется на основании сведений военного комиссариата Магаданской области о том, что работник проходит военную службу и опровержении информации о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы указанным работником либо иного документа с места военной службы, подтверждающего, что работник продолжает проходить воинскую службу.

ЕДВ прекращается на основании приказа (распоряжения) о прекращении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, со дня окончания прохождения работником военной службы по мобилизации, прекращения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии либо с первого числа месяца, в котором представителю нанимателя (работодателю) поступила информация о наличии сведений о самовольном оставлении воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы или контракт о добровольном содействии, либо информации о вступившем в законную силу решении или приговоре военного суда Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан