Постановление Правительства Республики Алтай от 7 марта 2024 г. N 81 "О внесении изменений в приложение N 5 к постановлению Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 г. N 252"

В целях совершенствования оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, оплата труда которых осуществляется на основе новых систем оплаты труда, работников государственных учреждений Республики Алтай путем увеличения доли выплат по окладам (должностным окладам) в структуре их заработной платы за счет установления окладов (должностных окладов) с увеличением их размеров на 10 процентов Правительство Республики Алтай постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 июня 2024 г.

1. Приложения N 1 - N 3 к приложению N 5 к постановлению Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 г. N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2008, N 55 (61); 2009, N 57 (63), N 60 (66), N 61 (67); 2010, N 66 (72), N 67 (73), N 71 (77); 2011, N 78 (84), N 82 (88); 2012, N 85 (91), N 93 (99), N 94 (100); 2013, N 99 (105), N 101 (107), N 102 (108), N 105 (111); 2014, N 115 (121), N 116 (122), N 118 (124); 2015, N 123 (129), N 125 (131), N 127 (133); 2016, N 135 (141), N 140 (146); 2017, N 147 (153), N 149 (155); 2018, N 157 (163); 2019, N 168 (174); 2020, N 181 (187); 2021, N 192 (198), N 193 (199); 2022, N 200 (206), N 202 (208); 2023, N 211 (217), N 212 (218) изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Условиям оплаты
труда работников
государственных органов
Республики Алтай

Размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям

N п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Размер оклада (должностного оклада), рублей	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям
1.	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":	4163
1.1.	1 квалификационный уровень		до 0,02
1.2.	2 квалификационный уровень		до 0,05
2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":	5488
2.1.	1 квалификационный уровень		до 0,03
2.2.	2 квалификационный уровень		от 0,03 до 0,09
2.3.	3 квалификационный уровень		от 0,09 до 0,20
2.4.	4 квалификационный уровень		от 0,20 до 0,30
2.5.	5 квалификационный уровень		от 0,30 до 0,43
3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	6625
3.1.	1 квалификационный уровень		до 0,03
3.2.	2 квалификационный уровень		от 0,03 до 0,10
3.3.	3 квалификационный уровень		от 0,10 до 0,21
3.4.	4 квалификационный уровень		от 0,21 до 0,32
3.5.	5 квалификационный уровень		от 0,32 до 0,45
4.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":	9625
4.1.	1 квалификационный уровень		до 0,02
4.2.	2 квалификационный уровень		от 0,02 до 0,06

Приложение N 2
к Условиям оплаты
труда работников
государственных органов
Республики Алтай

Размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

N п/п	Перечень профессий рабочих	Размер оклада, рублей
1.	Профессии рабочих с 1 квалификационным разрядом	3874
2.	Профессии рабочих с 2 квалификационным разрядом	4350
3.	Профессии рабочих с 3 квалификационным разрядом	4867
4.	Профессии рабочих с 4 квалификационным разрядом	5488
5.	Профессии рабочих с 5 квалификационным разрядом	5756
6.	Профессии рабочих с 6 квалификационным разрядом	6035
7.	Профессии рабочих с 7 квалификационным разрядом	6336
8.	Профессии рабочих с 8 квалификационным разрядом	6647

Приложение N 3
к Условиям оплаты
труда работников
государственных органов
Республики Алтай

Кратное отношение
к месячной сумме окладов (должностных окладов) по должностям служащих и профессиям рабочих для формирования годового фонда оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай

N п/п	Наименование государственных органов Республики Алтай	Кратное отношение к месячной сумме окладов (должностных окладов) по должностям служащих и профессиям рабочих для формирования годового фонда оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай
		финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай		осуществляющих отдельные государственные полномочия Российской Федерации, переданные им на основании федерального закона с предоставлением субвенций из федерального бюджета
		по должностям служащих	по профессиям рабочих
				по должностям служащих	по профессиям рабочих
1	2	3	4	5	6
1.	Государственное Собрание - Эл Курултай Республики Алтай	53,5
2.	Контрольно-счетная палата Республики Алтай	48,8	56,2
3.	Избирательная комиссия Республики Алтай		56,2
4.	Аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике Алтай		56,2
5.	Аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Алтай	48,8
6.	Министерство культуры Республики Алтай	48,8
7.	Министерство природных ресурсов и экологии Республики Алтай			51,8	62,6
8.	Комитет по делам записи актов гражданского состояния и архивов Республики Алтай			51,9	74,4
9.	Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай	46,5
10.	Комитет по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай	70,1		54,8	56,2
11.	Инспекция по государственной охране объектов культурного наследия Республики Алтай			48,8".

2. Государственным органам Республики Алтай, в которых предусмотрены штатные должности работников, оплата труда которых осуществляется в соответствии с новыми системами оплаты труда, до 1 апреля 2024 г. по согласованию с Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и Министерством финансов Республики Алтай внести изменения в свои правовые акты по установлению окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности, включенные в профессиональные квалификационные группы иных видов экономической деятельности, отличных от профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и работников, занимающих должности, квалификационные требования к которым и наименования которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами, с увеличением их размеров на 10 процентов с 1 июня 2024 г. за счет уменьшения стимулирующих выплат в пределах фондов оплаты труда.

3. Государственным органам Республики Алтай, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Алтай (за исключением Министерства природных ресурсов и экологии Республики Алтай):

а) до 1 апреля 2024 г. по согласованию с Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и Министерством финансов Республики Алтай внести изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных соответствующему государственному органу Республики Алтай, по видам экономической деятельности, предусмотрев установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с увеличением их размеров на 10 процентов с 1 июня 2024 г. за счет уменьшения стимулирующих выплат в пределах фондов оплаты труда;

б) обеспечить осуществление в подведомственных государственных учреждениях Республики Алтай мероприятий, связанных с установлением размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы согласно подпункту "а" настоящего пункта, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

4. Министерству природных ресурсов и экологии Республики Алтай осуществить мероприятия, предусмотренные пунктом 3 настоящего постановления, после урегулирования с Федеральным агентством лесного хозяйства России вопросов финансового обеспечения расходов государственных учреждений Республики Алтай, осуществляющих отдельные переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений.

5. В случае необходимости совершенствования оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Алтай, их заместителей и главных бухгалтеров этих учреждений государственный орган Республики Алтай, в ведении которого находятся государственные учреждения Республики Алтай, вправе принять решение о внесении изменений в нормативные правовые акты этого государственного органа Республики Алтай по утверждению критериев оценки сложности труда для дифференцированного установления должностных окладов руководителям государственных учреждений Республики Алтай по видам экономической деятельности в пределах фондов оплаты труда соответствующих руководителей.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 настоящего Постановления, который вступает в силу с 1 июня 2024 г.

Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай

О.Л. Хорохордин