Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Надымского района от 11.12.2020 N 136-пк

Приложение
к постановлению
Администрации
Надымского района
от 6 марта 2024 г. N 60-пк

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Надымского района от 11.12.2020 N 136-пк

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Надымского района, начальника департамента экономики, координирующего и контролирующего деятельность в сфере социально-трудовых отношений.".

2. В приложении к постановлению (далее - Положение):

2.1. абзацы второй, третий и четвертый пункта 2.1 после слов "трудового договора" дополнить словами "(дополнительного соглашения)";

2.2. приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
о регистрации трудовых договоров,
заключенных между работниками
и работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями

                            Форма заявления

                            В Администрацию _____________________________

                            (указать наименование уполномоченного органа)

                            _____________________________________________

                            _____________________________________________

                            _____________________________________________

                            Адрес места жительства: _____________________

                            _____________________________________________

                            Телефон: ____________________________________

                            Электронная почта: __________________________

                                Заявление

                    о регистрации трудового договора

                      (дополнительного соглашения)

     Прошу провести регистрацию   трудового   договора   (дополнительного

соглашения) от ___________________________________.

Данные о работнике:

Ф.И.О. (последнее - при наличии)
Адрес места жительства (фактический)
Контактный телефон (сотовый, домашний)

     Выбор канала взаимодействия:

Способ получения результата предоставления услуги:

- лично в Уполномоченном органе                  

- посредством почтовой связи                     

     Способ получения уведомлений  о  ходе  предоставления  муниципальной

услуги:

- на электронную почту заявителя                 

- посредством смс-информирования                 

     Два подлинных   экземпляра   трудового   договора   (дополнительного

соглашения) работника и работодателя прилагаю.

Дата ________________                         Подпись ___________________

";

2.3. в приложении N 3 к Положению:

2.3.1. заголовок графы 8 после слова "дата" дополнить словами "и основание";

2.3.2. в заголовке графы 9 слова "Основание прекращения трудового договора" заменить словами "Отметка о внесении изменений и дополнений";

2.4. приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
о регистрации трудовых договоров,
заключенных между работниками
и работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями

                            Форма уведомления

                            В Администрацию _____________________________

                            (указать наименование уполномоченного органа)

                            _____________________________________________

                            _____________________________________________

                            _____________________________________________

                            Адрес места жительства: _____________________

                            _____________________________________________

                            Телефон: ____________________________________

                            Электронная почта: __________________________

                               Уведомление

                    о прекращении трудового договора

     Прошу   провести  регистрацию  факта  прекращения трудового договора

трудового договора от .

Данные о работнике:

Ф.И.О. (последнее - при наличии)
Адрес места жительства (фактический)
Контактный телефон (сотовый, домашний)

     Основанием для расторжения трудового договора с _____ _________ 20__

года является: __________________________________________________________

               (указать основание в соответствии с Трудовым кодексом РФ).

Выбор канала взаимодействия:

Способ получения результата предоставления услуги:

- лично в Уполномоченном органе                  

- посредством почтовой связи                     

Способ получения уведомлений о ходе предоставления муниципальной услуги

- на электронную почту заявителя                 

- посредством смс-информирования                 

Дата ________________                         Подпись ___________________

"