Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 1 марта 2024 г. N 779-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского городского округа Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом Можайского городского округа Московской области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского городского округа Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Можайского муниципального района Московской области от 30.12.2016 N 2970-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Можайского городского округа Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта";

2) постановление администрации Можайского городского округа Московской области от 31.08.2018 N 2473-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области, осуществляющих спортивную подготовку";

3) постановление администрации Можайского городского округа Московской области от 23.03.2021 N 719-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области, осуществляющих спортивную подготовку";

4) постановление администрации Можайского городского округа Московской области от 31.08.2023 N 3964-П "О внесении изменений в постановление администрации Можайского муниципального района Московской области от 30.12.2016 N 2970-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области, осуществляющих спортивную подготовку";

5) постановление администрации Можайского городского округа Московской области от 01.07.2022 N 2460-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Можайского городского округа Московской области";

6) постановление администрации Можайского городского округа Московской области от 31.08.2023 N 3965-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Можайского городского округа Московской области, утвержденное постановлением администрации Можайского городского округа Московской области от 01.07.2022 N 2460-П".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2024 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Фактор-инфо" и разместить на официальном сайте администрации Можайского городского округа Московской области www.admmozhaysk.ru.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Можайского городского округа Московской области Заболотную Е.С.

Глава Можайского городского округа

Д.В. Мордвинцев

Утверждено
постановлением администрации
Можайского городского округа
Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского городского округа Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта

I. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского городского округа Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (далее - Положение) устанавливает размеры и систему оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Можайского городского округа Московской области, подведомственных Управлению образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта (далее соответственно - работники учреждений, учреждения).

2. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих, тарифные ставки рабочих, компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

4. Глава Можайского городского округа Московской области заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера.

5. Руководители учреждений заключают трудовые договоры (эффективные контракты) с работниками учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера.

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и его заместителей к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и заместителей руководителя) за отчетный год устанавливается в кратности в соответствии с таблицей 1:

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и заместителей руководителя к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и заместителей руководителя) за календарный год
1	2	3
1	Руководитель	3,5
2	Заместитель руководителя	3,2

II. Установление должностных окладов (ставок заработной платы) и тарифных ставок

7. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к Положению.

8. Должностные оклады специалистов и служащих учреждений, в том числе должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 2 к Положению.

9. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, устанавливаются в соответствии с приложением 3 к Положению.

10. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 4 к Положению.

11. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются в соответствии с приложением 5 к Положению (далее - Тарифная сетка).

12. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) или Профессиональным стандартам.

Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим учреждениям, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов Тарифной сетки.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Тарифной сетки, утверждается постановлением Администрации Можайского городского округа Московской области.

13. Работникам учреждений, имеющим почетное звание (ученую степень), устанавливается повышение должностного оклада (ставки заработной платы) за почетное звание (ученую степень).

Повышение за почетное звание (ученую степень) устанавливается к должностному окладу (ставке заработной платы) со дня вступления в силу решения о присвоении (присуждении) почетного звания (ученой степени) в соответствии с таблицей 2:

Таблица 2

N п/п	Основания для повышения	Размер повышения (%)
1	2	3
1	Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер"	10
2	Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень "кандидат наук" и работающим по соответствующему профилю
3	Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник образования", "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель"	20
4	Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю

При наличии у работника нескольких оснований для повышения должностного оклада (ставки заработной платы), указанных в таблице 2, должностной оклад (ставка заработной платы) повышается по одному из оснований по выбору работника.

14. Работникам учреждений к должностному окладу (ставке заработной платы), тарифной ставке рабочих устанавливается повышение в соответствии с таблицей 3:

Таблица 3

N п/п	Основания для повышения	Размер повышения (%)
1	2	3
1	Работникам, награжденным ведомственными наградами Российской Федерации, Московской области в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Отличник физической культуры и спорта"	10
2	Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья	15
3	Директорам, заместителям директоров, заведующим отделениями по видам спорта, тренерам-преподавателям (включая старших), инструкторам-методистам (включая старших), работающим в спортивных школах олимпийского резерва, а также тренерам-преподавателям (включая старших), работающим со спортсменами (занимающимися), зачисленными на этапы совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства в спортивных школах	15
4	Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности	25

При расчете должностных окладов (ставок заработной платы), тарифных ставок рабочих в соответствии с таблицей 3 размеры повышения суммируются.

15. Изменение должностных окладов (ставок заработной платы) в связи с присвоением квалификационной категории, почетного звания, присуждением ученой степени производится в соответствии с приказом руководителя учреждения со дня наступления основания для установления повышения.

16. Размеры доплат и выплат работникам учреждений, предусмотренные разделами IV и V Положения и устанавливаемые в процентах к должностным окладам (ставкам заработной платы) и тарифным ставкам, определяются исходя из должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки с учетом повышений, предусмотренных настоящим разделом.

III. Особенности оплаты труда педагогических работников

17. Оплата труда тренера-преподавателя (включая старшего) производится за фактический объем педагогической нагрузки, утвержденный в тарификационном списке учреждения, с учетом установленной системы нормирования труда:

исходя из установленной часовой нормы педагогической работы за ставку заработной платы;

исходя из норматива оплаты труда за одного занимающегося в соответствии с приложением 6 к Положению.

18. При привлечении помимо основного тренера-преподавателя (включая старшего) дополнительно тренера-преподавателя и (или) других специалистов в пределах количества часов дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта оплата труда данным работникам производится за фактический объем педагогической нагрузки исходя из установленной часовой нормы педагогической работы за ставку заработной платы.

19. За педагогическую работу, выполняемую тренером-преподавателем (включая старшего) с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы (нагрузки).

20. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или по другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

21. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификационный список.

22. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

IV. Доплаты работникам учреждений

23. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда устанавливается доплата в размере от 4 до 12 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки.

Перечень работ, наименование должностей и профессий работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, конкретные размеры доплат утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников или устанавливается коллективным договором.

24. Работникам учреждений устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за час работы в ночное время.

25. Медицинским работникам, работающим в учреждениях физической культуры и спорта, к должностным окладам устанавливаются ежемесячные надбавки за продолжительность непрерывной работы в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за последующие два года непрерывной работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

26. Работникам учреждений устанавливается доплата за осуществление в рамках реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта работы с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями здоровья в следующих размерах:

тренерам-преподавателям (включая старших) - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) за каждого занимающегося в группе;

инструкторам-методистам (включая старших) - 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов должностного оклада при наличии в учреждении не менее трех групп по адаптивным видам спорта;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочный процесс, при наличии в учреждении не менее трех групп по адаптивным видам спорта - до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки.

27. Работникам учреждений устанавливается доплата за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (занимающегося), показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях, в соответствии с приложением 7 к Положению при условии непосредственного участия работника в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена (занимающегося) к достижению высокого спортивного результата не менее одного года, включающего в себя:

методическое и (или) организационное обеспечение учебно-тренировочных мероприятий и спортивной деятельности;

медико-биологическое и (или) психологическое обеспечение;

обеспечение рационального питания;

транспортное обеспечение;

финансовое и (или) материально-техническое обеспечение.

28. Тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки на этапе начальной подготовки и (или) учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации), при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждения в течение первых 4 лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.

29. Порядок и размеры доплат, предусмотренных настоящим разделом, определяются руководителем учреждения в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

30. Размер доплат Руководителю Учреждения устанавливается Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области (далее - Управление).

V. Выплаты стимулирующего характера

31. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

тренерам-преподавателям, проходившим спортивную подготовку в физкультурно-спортивных организациях Московской области в качестве занимающихся на этапах спортивной подготовки, при трудоустройстве в данные организации.

32. Бюджетные ассигнования на установление выплат стимулирующего характера предусматриваются при их планировании в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.

33. Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований с учетом экономии фонда оплаты труда самостоятельно определяют размеры выплат стимулирующего характера.

34. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

результатов деятельности работников;

показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

35. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области (далее - Управление) с учетом достижения показателей муниципального задания на выполнение муниципальных услуг (выполнение работ).

36. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется Управлением.

Порядок установления, в том числе размеры выплат стимулирующего характера остальным работникам учреждений, определяется руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа или коллективным договором по согласованию с Управлением.

37. За счет средств фонда оплаты труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь.

Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором.

Решение об оказании материальной помощи работникам принимают руководители учреждений с учетом мнения представительного органа работников учреждений.

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Должностные оклады
руководителей учреждения

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1	Директор учреждения:
	высшей квалификационной категории	34923
	первой квалификационной категории	33906
	второй квалификационной категории	32919
	без квалификационной категории	31960
2	Заместитель директора учреждения, директор филиала:
	высшей квалификационной категории	31885
	первой квалификационной категории	30957
	второй квалификационной категории	30055
	без квалификационной категории	29180
3	Главный инженер, главный энергетик, главный экономист	28800
4	Заведующий отделением (по виду спорта или группе видов спорта)	27791
5	Заведующий спортивным сооружением, начальник отдела	27791

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Должностные оклады
(ставки заработной платы) педагогических работников, должностные оклады специалистов и служащих

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1	Старший тренер-преподаватель:
	высшей квалификационной категории	27676
	первой квалификационной категории	26822
2	Старший инструктор-методист:
	высшей квалификационной категории	27676
	первой квалификационной категории	26822
3	Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится за количество часов тренировочной работы:
	высшей квалификационной категории	24383
	первой квалификационной категории	22853
	без квалификационной категории	15716
4	Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося:
	высшей квалификационной категории	22180
	первой квалификационной категории	20787
	без квалификационной категории	14294
5	Инструктор-методист, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту, инструктор спортсооружения, инструктор:
	высшей квалификационной категории	26822
	первой квалификационной категории	25139
	второй квалификационной категории	22904
	без квалификационной категории	20965
6	Старший воспитатель:
	высшей квалификационной категории	28630
	первой квалификационной категории	27676
7	Воспитатель:
	высшей квалификационной категории	27676
	первой квалификационной категории	26822
	без квалификационной категории	25139
8	Педагог-психолог:
	высшей квалификационной категории	27676
	первой квалификационной категории	26822
	без квалификационной категории	25139
9	Концертмейстер:
	высшей квалификационной категории	26822
	первой квалификационной категории	25139
	без квалификационной категории	22904
10	Хореограф:
	высшей квалификационной категории	25855
	первой квалификационной категории	24008
	второй квалификационной категории	22162
	без квалификационной категории	20314
11	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники (специалист по подготовке спортивного инвентаря):
	высшей квалификационной категории	26822
	первой квалификационной категории	25855
	второй квалификационной категории	24008
	без квалификационной категории	22162
12	Тренер-консультант	25139
13	Психолог (спортивный)	25139
14	Специалист по антидопинговому обеспечению	22162
15	Спортсмен ведущий	18826
16	Спортсмен-инструктор:
16.1	Мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований	29960
16.2	Мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований	25805
16.3	Мастер спорта России международного класса	22120

Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1	Руководители:
1.1	Заведующий столовой в учреждении	22162
1.2	Начальник гаража в учреждении	25855
1.3	Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении	22162
1.4	Заведующий жилым корпусом, общежитием (гостиницей) в учреждении	22162
1.5	Заведующий архивом, бюро пропусков, камерой хранения, канцелярией, складом, хозяйством	20314
2	Специалисты:
2.1	Бухгалтер, бухгалтер-ревизор:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	бухгалтер, бухгалтер-ревизор	19087
2.2	Инженер:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	инженер	19087
2.3	Переводчик, сурдопереводчик:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	переводчик, сурдопереводчик:	19087
2.4	Программист:
	ведущий программист	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	программист	19087
2.5	Экономист:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	экономист	19087
2.6	Юрисконсульт:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	юрисконсульт	19087
2.7	Специалист по безопасности (информационной, антитеррористической, ГО и ЧС):
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	специалист по безопасности (информационной, антитеррористической, ГО и ЧС)	19087
2.8	Специалист по охране труда:
	ведущий	26822
	I категории	25139
	II категории	22904
	специалист по охране труда	19087
2.9	Специалист по закупкам:
	ведущий	26822
	старший	25139
	специалист по закупкам	19087
2.10	Специалист по кадрам:
	ведущий	26822
	старший	25139
	специалист по кадрам	19087
2.11	Специалист:
	ведущий	26822
	старший	25139
	специалист	19087
2.12	Администратор:
	старший администратор	20314
	администратор	18468
2.13	Механик	24008
2.14	Специалист по связям с общественностью	19087
2.15	Системный администратор	19087
3	Служащие:
3.1	Секретарь	17930
3.2	Кассир (включая старшего)	17930
3.3	Делопроизводитель	17930

Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала учреждения

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (руб.)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Врач-специалист, врач по спортивной медицине	38759	35784	33226	28617
2	Инструктор по лечебной физкультуре	27121	24754	22944	20868
3	Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу	27121	24754	22944	20868

Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих

N п/п	Наименование	Разряды
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

1	Межразрядные тарифные коэффициенты	1,0	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
2	Тарифные ставки (руб.)	8231	8569	8997	9409	10479	10767	11861	13022	14306	15681

Приложение 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей (включая старших) за одного спортсмена (занимающегося) на этапах спортивной подготовки

N п/п	Этапы спортивной подготовки	Период подготовки	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя (включая старшего) за одного спортсмена (занимающегося) (в процентах к должностному окладу)
			Группы видов спорта
			I	II	III
1	2	3	4	5	6
1	Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	2,2	2,2	2,2
2	Этап начальной подготовки	До года	3	3	3
		Свыше года	6	5	4
3	Учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Первый год	9	8	7
		Второй год	10	9	8
		Третий год	13	11	9
		Четвертый год	14	12	10
		Пятый год	15	13	11
4	Этап совершенствования спортивного мастерства	До года	24	21	18
		Свыше года	39	34	29
5	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	45	40	35

Примечания:

1. Распределение видов спорта по группам:

к I группе видов спорта относятся виды спорта (дисциплины), включенные в программы Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;

к II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта (дисциплины), включенные в программы Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, а также виды спорта (дисциплины), не включенные в программы Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

к III группе видов спорта относятся виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, не относящиеся к I-II группам видов спорта.

2. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении в течение двух лет не менее 70 процентов контингента занимающихся.

Приложение 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений Можайского
городского округа Московской области,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы в области
физической культуры и спорта, утвержденному
постановлением администрации Можайского
городского округа Московской области
от 1 марта 2024 г. N 779-П

Размеры
доплат за обеспечение высококачественного тренировочного процесса и участие в подготовке не менее одного года высококвалифицированного спортсмена (занимающегося), показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях

N п/п	Уровень соревнований, показатели подготовки	Занятое место	Размеры доплат в процентах от ставки заработной платы тренера-преподавателя (включая старшего) за подготовку одного спортсмена, команды	Размеры доплат работникам в процентах от должностного оклада, тарифной ставки рабочих за обеспечение высококачественного тренировочного процесса
1	2	3	4	5
1	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1	Олимпийские (Паралимпийские, Сурдлимпийские) игры	1-6	До 150	До 10
	Чемпионат мира, Европы	1-3
1.2	Чемпионат мира, Европы	4-6	До 100	До 10
	Кубок мира	1-6
	Всемирная универсиада	1-6
	Европейские игры	1-3
	Кубок Европы	1-3
	Чемпионат России	1-3
	Кубок России	1
1.3	Олимпийские (Паралимпийские, Сурдлимпийские) игры	Участие	До 75	До 5
	Чемпионат мира, Европы	Участие
	Кубок мира	Участие
	Всемирная универсиада	Участие
	Европейские игры	4-6
	Кубок Европы	4-6
	Первенство мира, Европы	1-6
	Юношеские олимпийские игры	1-6
	Чемпионат России	4-5
	Всероссийская универсиада	1
	Первенство России среди юниоров	1
	Прочие Всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1
	Всероссийские спартакиады (финальные соревнования), включенные в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1
	Первенство России среди юношей	1
1.4	Прочие международные спортивные соревнования, внесенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1-3	До 60	До 4
1.5	Первенство России среди юниоров	2-3	До 50	До 3
	Всероссийская универсиада	2-3
	Всероссийские спартакиады (финальные соревнования), включенные в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	2-3
	Первенство России среди юношей	2-3
	Прочие Всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	2-3
1.6	Прочие межрегиональные спортивные соревнования, внесенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1	До 40	До 4
1.7	Прочие межрегиональные спортивные соревнования, внесенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	2-3	До 30	До 3
1.8	Перевод спортсмена в государственное учреждение физической культуры и спорта Московской области для повышения уровня его спортивного мастерства:
	в спортивную школу олимпийского резерва		До 20	До 2
	в училище олимпийского резерва		До 30	До 3
	в центр спортивной подготовки
2	В командных игровых видах спорта:
2.1	Олимпийские (Паралимпийские, Сурдлимпийские) игры	1	До 200	До 15
	Чемпионат мира, Европы	1
2.2	Олимпийские (Паралимпийские, Сурдлимпийские) игры	2-6	До 150	До 10
	Чемпионат мира, Европы	2-3
2.3	Официальные международные спортивные соревнования с участием сборной команды России	1-3	До 120	До 10
2.4	Участие в составе спортивной сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	основной состав сборной		До 100	До 8
	молодежный состав сборной		До 75	До 8
	юношеский состав сборной		До 50	До 5
2.5	За подготовку команды, занявшей:
	на чемпионате России	1-3	До 75	До 5
	на первенстве России	1-2
	на Всероссийских спартакиадах (финальные соревнования), включенных в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1
2.6	За подготовку команды, занявшей:
	на чемпионате России	4-6	До 50	До 5
	на первенстве России	3-6
	на Всероссийских спартакиадах (финальные соревнования), включенных в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	2-3
	на чемпионате и первенстве Московской области (при участии команд; не менее 10 среди мужских команд, не менее 5 - женских)	1-2
2.7	За подготовку команды, занявшей:
	В прочих межрегиональных спортивных соревнованиях, внесенных в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1-3	До 30	До 3
2.8	За подготовку спортсмена в составе команды, занявшего:
	на чемпионате России	1-3	До 20	До 2
	на первенстве России	1-2
	на Всероссийских спартакиадах (финальные соревнования), включенных в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	1
2.9	За подготовку спортсмена в составе команды, занявшего:
	на чемпионате России	4-6	До 10	До 1
	на первенстве России	3-6
	на Всероссийских спартакиадах (финальные соревнования), включенных в раздел "Комплексные мероприятия" части II Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий	2-3
	на чемпионате и первенстве Московской области (при участии команд: не менее 10 среди мужских команд, не менее 5 - женских)	1-2
2.10	Перевод спортсмена в государственное учреждение физической культуры и спорта Московской области для повышения уровня его спортивного мастерства:
	в спортивную школу олимпийского резерва		До 20	До 2
	в училище олимпийского резерва		До 30	До 3
	в центр спортивной подготовки

Примечания:

1. Предельный размер доплаты тренера-преподавателя (включая старшего) за обеспечение высококачественного тренировочного процесса и за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (занимающегося), показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях, не может превышать 350 процентов ставки заработной платы, другим работникам учреждения - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки.

2. Размеры доплат работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня, показанного спортсменом (занимающимся) высокого спортивного результата, и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

Размеры доплат работникам учреждения по результатам соревнований, проводимых с периодичностью более одного года, устанавливаются до проведения следующих соревнований данного уровня с возможностью пересмотра размеров доплат на основании доведенного до учреждения объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания.

3. Если в период действия установленных работникам учреждений размеров доплат:

спортсмен (занимающийся) поступил на обучение в иное государственное учреждение физической культуры и спорта, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, доплаты работникам учреждений сохраняются до истечения срока их установления;

спортсмен (занимающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты работникам учреждений соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

4. Если по истечении срока действия установленных работникам учреждений размеров доплат спортсмен (занимающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты не устанавливается.