Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Должности муниципальной службы
2.1. Должности муниципальной службы
Должности муниципальной службы подразделяются на группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, который утверждается Законом города Москвы от 22.10.2008 г. N 50 "О муниципальной службе в городе Москве".
Должности муниципальной службы в администрации поселения Рязановское:
1) высшие должности муниципальной службы - глава администрации поселения;
2) главные должности муниципальной службы:
а) первый заместитель главы администрации поселения;
б) заместитель главы администрации поселения;
в) начальник отдела;
3) ведущие должности муниципальной службы:
а) заместитель начальника отдела;
б) заведующий сектором;
в) заведующий сектором в составе отдела;
г) советник;
д) консультант;
4) старшие должности муниципальной службы:
а) главный специалист;
б) ведущий специалист;
5) младшие должности муниципальной службы:
а) специалист I категории;
б) специалист II категории;
в) специалист.
Допускается двойное наименование должностей муниципальной службы в случаях возложения на:
1) руководителя структурного подразделения администрации поселения функций главного бухгалтера;
2) соответствующего специалиста администрации поселения функций бухгалтера;
3) соответствующего специалиста администрации поселения функций юрисконсульта.
При этом наименования должностей муниципальной службы начинаются с наименований "главный бухгалтер", "бухгалтер", "юрисконсульт". Статус и денежное содержание лиц, замещающих указанные должности, определяются по второму наименованию должности муниципальной службы.
Допускается уточнение наименований должностей муниципальной службы путем присоединения к ним наименований, указывающих на их специализацию.
Для технического обеспечения деятельности администрации поселения в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.
Подраздел 2.2 изменен с 24 ноября 2020 г. - Решение Совета депутатов поселения Рязановское в г. Москве от 24 ноября 2020 г. N 10/17
2.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы не предъявляются.
В случае если лицо назначается на должность главы администрации по контракту, законом города Москвы и уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на эту должность.
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования:
а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование;
б) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;
Квалификационные требования к направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, муниципальных органов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.