Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Администрации
Городского округа Подольск
от 29.02.2024 N 609-П
Порядок
предоставления дополнительных мер социальной поддержки сотрудников Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск, исполняющих возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки сотрудников Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск (далее - сотрудник полиции), исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в форме ежемесячных выплат (далее - выплата, выплаты соответственно).
1.2. Выплата сотруднику полиции предоставляется в соответствии с решением Совета депутатов Городского округа Подольск Московской области от 26.12.2023 N 51/3 "О дополнительных мерах социальной поддержки сотрудников Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск", на основании решения Комиссии по вопросам реализации дополнительных мер социальной поддержки сотрудников Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск, исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности (далее - Комиссия).
1.3. Выплаты, указанные в п. 1.1 настоящего Порядка, производятся муниципальным казенным учреждением "Центр обеспечения мер социальной поддержки населения" (далее - Учреждение) в безналичной форме путем перечисления денежных средств на лицевые счета, открытые гражданами в кредитных организациях.
1.4. Выплата сотруднику полиции назначается с месяца, в котором представлено заявление.
1.5. Выплата подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
2. Условия предоставления выплаты
2.1. Право на получение выплаты имеют сотрудники полиции, исполняющие возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности.
2.2. Для получения выплаты Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск, в срок не позднее 5 числа текущего месяца, предоставляет в Учреждение ходатайство со списком сотрудников полиции, с приложением на каждого сотрудника полиции следующих документов:
- заявление сотрудника полиции о предоставлении социальной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- выписку о банковских или иных реквизитах (номер лицевого счета, открытого в кредитной организации), на которые будет перечисляться единовременная выплата сотруднику полиции;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность получателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- справку кадровой службы с места работы сотрудника полиции, претендующего на получение социальной выплаты;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- согласие на обработку персональных данных от заявителя по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Ответственность за достоверность представленных в Учреждение документов несет начальник Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск.
2.3. Решение о предоставлении выплаты, отказе в предоставлении выплаты, а также прекращении выплаты принимается Комиссией в течение 15 рабочих дней со дня поступления в Учреждение документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка.
2.4. Основанием для приятия Комиссией решения о предоставлении выплаты является соответствие поданных документов требованиям, установленным п. 2.2 настоящего Порядка.
2.5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:
- непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, перечисленных в пункте 2.2 настоящего Порядка;
- установление факта недостоверности сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.
2.6. Основаниями для принятия Комиссией решения о прекращении выплаты являются:
- заявление об отказе сотрудника полиции от получения выплаты;
- расторжение трудового договора между Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск и сотрудником полиции или внесение изменений в трудовой договор, оформленных дополнительным соглашением к нему, связанных с исключением обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;
- выявление факта недостоверности сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.
2.7. Предоставление выплаты прекращается с 1 (первого) числа месяца, следующего за месяцем, в котором выявлено одно из оснований, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка.
2.8. При возникновении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, отдел кадров Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Подольск обязан в течение трех рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств сообщить об этом в письменной форме в Учреждение.
2.9. В случае прекращения предоставления выплаты в результате выявлении факта недостоверных сведений, необоснованно полученная выплата возвращается заявителем в бюджет Городского округа Подольск в объеме, указанном в требовании Учреждения в течение 10 дней с даты получения заявителем такого требования.
В случае отказа от добровольного возврата указанных денежных средств сотрудником полиции, Учреждение оставляет за собой право на обращение в суд.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.