Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 22.11.2024 N 1029

Штатная численность муниципального учреждения здравоохранения "Санаторий "Ясные зори", необходимая для выполнения муниципального задания

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	Руководитель учреждения (главный врач, директор)	1
2	Заместитель руководителя	3
3	Главный бухгалтер	1
4	Главная медицинская сестра	1
5	Начальник отдела (службы)	6
6	Начальник автотранспортного участка и лесопаркового комплекса - механик	1
7	Администратор	4
8	Бухгалтер	3
9	Заместитель главного бухгалтера	1
10	Инженер по охране окружающей среды (эколог)	0,5
11	Культорганизатор	1
12	Помощник руководителя	1
13	Системный администратор	1
14	Специалист по закупкам	1
15	Специалист по кадрам	1
16	Специалист по маркетингу	1
17	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,5
18	Специалист по пожарной безопасности	0,5
19	Специалист по продажам	1
20	Экономист	3
21	Юрисконсульт	1
	Итого административно-управленческий персонал	34,5
22	Врач	6,25
23	Заведующий аптекой - провизор	1
24	Инструктор ЛФК	1
25	Инструктор - методист ЛФК	1
26	Медицинская сестра	18,5
27	Медицинская сестра диетическая	1
28	Медицинский регистратор	1
29	Санитарка	4
	Итого медицинский персонал	33,75
30	Водитель автомобиля	4,5
31	Горничная	7
32	Грузчик	1,25
33	Кастелянша	1,5
34	Кладовщик	1
35	Кухонный рабочий	5
36	Мойщик посуды	3
37	Оператор очистных сооружений	4,5
38	Оператор стиральных машин	2
39	Официант	4
40	Повар	5
41	Подсобный рабочий	1
42	Рабочий зеленого строительства	1
43	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1
44	Слесарь по ремонту автомобилей	0,5
45	Слесарь-сантехник	2
46	Сторож (вахтер)	4,5
47	Тракторист	1
48	Уборщик служебных помещений	8
49	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2
	Итого общехозяйственный персонал	59,75
	ИТОГО по учреждению	128

Примечание:

При определении объема субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением муниципального задания, расходы на оплату труда работников учреждения определяются исходя из штатной численности, необходимой для выполнения муниципального задания, пропорционально объему муниципальной услуги, оказываемой в рамках муниципального задания, в общем объеме санаторно-курортных услуг, оказываемых учреждением.

Руководитель учреждения (главный врач, директор) по согласованию с департаментом по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля вправе производить замену должностей на текущий финансовый год в пределах утвержденной штатной численности и выделенных денежных средств.