Приложение N 1. Заявка на участие в конкурсе "Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия"

Приложение N 1
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 12.03.2024 N 181-р

Приложение N 1
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества
в Республике Бурятия"

Форма

Заявка
на участие в конкурсе "Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия"

N N п/п	Раздел	Комментарии по заполнению
1.	Название юридического лица	Полное наименование юридического лица Республики Бурятия (организации-участника), подавшего Заявку, с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности
2.	ИНН организации
3.	Адрес организации
4.	Вид экономической деятельности организации	Указывается основной вид экономической деятельности в соответствии с ЕГРЮЛ
5.	Численность сотрудников организации - участника	Выберите один из предложенных вариантов: 1) до 100 чел. (включительно); 2) 101 - 500 чел.; 3) 501 - 1 000 чел.; 4) 1 001 - 3 000 чел.; 5) 3001 - 10 000 чел.; 6) Более 10 000 чел.
6.	Номинация в конкурсе	Выберите один из предложенных ниже вариантов: - "Прорывные технологии повышения производительности труда"; - "Профессиональное развитие молодежи"; - "Цифровые инновации на предприятии"; - "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда"; - "Наставничество в индустрии гостеприимства"
7.	Название практики	Краткое и полное название реализованной практики наставничества
8.	Целевая аудитория	Конечные выгодоприобретатели практики наставничества
9.	Решаемая проблема	Проблема (потребность), решаемая в рамках практики. Причина, по которой было принято решение о реализации практики
10.	Предмет наставничества	Информация о том, что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия (например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и так далее)
11.	Описание практики/ "дорожная карта" внедрения	Действующие лица. Схема взаимодействия действующих лиц между собой для достижения требуемого результата. Используемые инструменты. Ключевые контрольные точки и этапы внедрения
12.	Внутренние нормативные документы	Перечень внутренних нормативных документов, связанных с реализацией данной практики (при наличии)
13.	Количественные и качественные показатели	Количественные и качественные показатели, достигнутые в результате реализации практики (в относительном и абсолютном формате, "план-факт", "было-стало"). Экономический эффект от реализации практики (количественный показатель)
14.	Результативность практики	Степень достижения запланированного результата
15.	Использованные ресурсы	Перечисление внутренних ресурсов, использованных для успешной реализации практики (информационная поддержка, люди, площади, транспорт, расходные материалы, иные физические объекты и так далее)
16.	Эффективность практики	Соотношение использованных ресурсов и достигнутых результатов
17.	Условия для реализации практики	Перечисление внешних факторов, необходимых для успешной реализации практики (партнеры, договоренности и так далее)
18.	Возможность тиражирования	Потенциал практики к использованию в иных организациях для достижения желаемого результата в других географических, экономических или социальных условиях
19.	Возможность роста производительности	Способность увеличить отдачу практики за минимальное время путем добавления ресурсов
20.	Время, в течение которого реализуется практика	Указывается количество месяцев, в течение которых реализуется данная практика
21.	Зрелость практики	Выберите один из предложенных вариантов: 1) базовый уровень - практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план по переводу практики в регулярную деятельность; 2) развитие - практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведены информирование, инструктаж, обучение; 3) стабилизация - практика используется в регулярной деятельности более 6 (шести) месяцев; 4) подтвержденная эффективность - накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова к тиражированию внутри и вне организации-участника
22.	Участник Конкурса
22.1.	ФИО участника Конкурса
22.2.	Должность участника Конкурса
22.3.	Рабочий телефон участника Конкурса
22.4.	Мобильный телефон участника Конкурса
23.5.	Электронная почта участника Конкурса

________________________

(дата)

(должность участника Конкурса)	подпись		(фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии) участника Конкурса)

________________________

(дата)

(должность руководителя организации (представителя руководителя))	подпись		(фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии) руководителя организации (представителя руководителя)