Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к решению
Руднянского районного Совета
народных депутатов
от 19.02.2024 г. N 117/626
Размеры
ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам муниципальных служащих органов местного самоуправления Руднянского муниципального района на 2024 год
1. Муниципальным служащим решением представителя нанимателя (работодателя) устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы в размерах:
|
(в процентах к должностному окладу) |
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы |
от 20 до 230 процентов должностного оклада |
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы |
от 20 до 180 процентов должностного оклада |
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы |
от 20 до 150 процентов должностного оклада |
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы |
от 20 до 130 процентов должностного оклада |
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы |
от 20 до 110 процентов должностного оклада |
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах:
действительный муниципальный советник 1 класса |
6 437 |
действительный муниципальный советник 2 класса |
5 641 |
действительный муниципальный советник 3 класса |
4 845 |
муниципальный советник 1 класса |
4 403 |
муниципальный советник 2 класса |
4 097 |
муниципальный советник 3 класса |
3 790 |
советник муниципальной службы 1 класса |
3 442 |
советник муниципальной службы 2 класса |
3 282 |
советник муниципальной службы 3 класса |
3 119 |
референт муниципальной службы 1 класса |
2 835 |
референт муниципальной службы 2 класса |
2 712 |
референт муниципальной службы 3 класса |
2 591 |
секретарь муниципальной службы 1 класса |
2 355 |
секретарь муниципальной службы 2 класса |
1 571 |
секретарь муниципальной службы 3 класса |
912 |
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
е) материальная помощь:
- в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, выплачиваемая ежемесячно, равными долями;
- разовая материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемая по заявлению работника к ежегодному оплачиваемому отпуску;
ж) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа.
2. Муниципальным служащим по итогам службы за год выплачивается денежное поощрение в размере не более двух должностных окладов в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.
3. В случаях, установленных статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", муниципальному служащему в качестве меры поощрения выплачивается единовременное денежное поощрение в размере не более пяти должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.