Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Порядку проведения уведомительной
регистрации региональных соглашений,
территориальных соглашений и
коллективных договоров
Форма
Оформляется на бланке Министерства труда и
развития кадрового потенциала Камчатского края
Уведомление
об отказе в проведении уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и соответствии с Порядком проведения уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров, утвержденным приказом Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от __________________ N _____ (далее - Порядок), в проведении уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения) по Вашему запросу от "___" _______________ 20 ____ года отказано по следующим основаниям
(нужное указать):
1) сторонами не представлены документы, указанные в частях 5, 6 Порядка;
2) представленные сторонами документы не соответствуют требованиям, предъявляемым к оформлению документов, необходимых для проведения уведомительной регистрации, предусмотренным частями 5, 6 Порядка;
3) запрос не относится по существу к проведению уведомительной регистрации;
4) правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и частью 3 Порядка;
5) изменения и дополнения вносятся в недействующий или незарегистрированный Министерством коллективный договор;
6) текст запроса не поддается прочтению.
Министр, либо лицо, его замещающее ______________________________ (И.О. Фамилия)
(подпись) (отчество - при наличии)
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) исполнителя, телефон
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.