Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 февраля 2024 г. N 293 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, и регистрации таких уведомлений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 февраля 2024 г. N 293
"О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, и регистрации таких уведомлений"

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, и регистрации таких уведомлений.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23 мая 2016 г. N 260 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр социального развития Республики Марий Эл, и регистрации таких уведомлений";

пункт 2 приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 11 июля 2016 г. N 337 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства социального развития Республики Марий Эл";

приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 19 сентября 2016 г. N 393 "О внесении изменения в приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23 мая 2016 г. N 260".

3. Управлению организационно-правовой и кадровой работы (Ковешникова О.В.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве труда и социальной защиты Республики Марий Эл.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.А. Островская

Зарегистрировано в Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл 13 марта 2024 г.

Регистрационный N 120820240005

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Республики Марий Эл
от 29 февраля 2024 г. N 293

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, и регистрации таких уведомлений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок регистрации таких уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением и влечет увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Уведомление представляется на имя министра труда и социальной защиты Республики Марий Эл (далее - министр).

Уведомление оформляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, за исключением случаев,

указанных в пункте 6 настоящего Порядка, и должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество (при наличии) и полное наименование замещаемой должности, место жительства, контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

информацию о лице (лицах), склонявшем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

информацию о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения;

информацию о месте, времени, способе и обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты составления уведомления.

5. Гражданский служащий в случае обращения к нему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения обязан в течение суток со дня указанного обращения уведомить министра о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

6. В случаях нахождения гражданского служащего не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и (или) вне пределов места прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл он обязан в течение суток с использованием любых доступных средств связи уведомить министра о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения. В этом случае уведомление представляется в соответствии с настоящим Порядком в течение первого рабочего дня после дня прибытия гражданского служащего к месту прохождения гражданской службы.

7. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Гражданский служащий, составивший и лично представивший уведомление, вправе получить его копию с отметкой о регистрации. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

8. Управление организационно-правовой и кадровой работы Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл (далее - управление) производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, после чего незамедлительно направляет его министру.

Обязанности по ведению журнала регистрации возлагаются министром на уполномоченного гражданского служащего управления.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском гербовой печати Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл. Журнал регистрации хранится в управлении в течение пяти лет со дня регистрации последнего уведомления.

9. Министр, в случае непосредственного получения им уведомления, в течение суток со дня получения уведомления должен ознакомиться с его содержанием и направить уведомление для регистрации в управление.

Зарегистрированное уведомление в течение суток со дня поступления его на регистрацию возвращается министру для принятия мер реагирования.

10. В день получения зарегистрированного уведомления министр рассматривает его и информирует в течение двух рабочих дней после дня рассмотрения уведомления Главу Республики Марий Эл о факте обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений для принятия решения о направлении (в случае необходимости) уведомления в правоохранительные органы.

11. Информация о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также сведения, содержащиеся в уведомлении, носят конфиденциальный характер и предоставляются только правоохранительным органам в пределах их компетенции.

12. При уведомлении гражданским служащим министра о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера применяется порядок, аналогичный настоящему Порядку.

13. К гражданскому служащему, уведомившему министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, в котором может принимать участие прокурор.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений государственного
гражданского служащего
Республики Марий Эл,
представителем нанимателя для
которого является министр труда
и социальной защиты Республики
Марий Эл, и регистрации
таких уведомлений

Уведомление
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений

                                                 Министру

                                        труда и социальной защиты

                                           Республики Марий Эл

                                 ________________________________________

                                                 (Ф.И.О.)

                                 от _____________________________________

                                 (Ф.И.О. и полное наименование замещаемой

                                 ________________________________________

                                        должности, место жительства,

                                 ________________________________________

                                   контактный телефон государственного

                                         гражданского служащего)

     1. Уведомляю   о   факте   обращения   в   целях   склонения меня  к

коррупционному правонарушению со стороны ________________________________

                                          (указываются Ф.И.О., должность,

_________________________________________________________________________

       также все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

   склоняющем государственного гражданского служащего к правонарушению)

     2. Склонение к коррупционному правонарушению производилось  в  целях

противоправного осуществления мною ______________________________________

_________________________________________________________________________

          (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

     3. Склонение   к   коррупционному   правонарушению    осуществлялось

посредством _____________________________________________________________

                  (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

     4. Склонение к коррупционному правонарушению производилось _________

_________________________________________________________________________

    (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,

                              почта и др.)

     5. Склонение    к    коррупционному     правонарушению     произошло

в ___ час. ___ мин. "___" ____________ 20__ г. в ________________________

_________________________________________________________________________

                             (город, адрес)

 "___" _____________ 20___ г.            ________________________________

(дата составления уведомления)           (личная подпись государственного

                                              гражданского служащего)

Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений государственного
гражданского служащего
Республики Марий Эл,
представителем нанимателя для
которого является министр труда
и социальной защиты Республики
Марий Эл, и регистрации
таких уведомлений

Форма журнала
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является министр труда и социальной защиты Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений

Номер регистрации уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность и подпись уполномоченного гражданского служащего управления организационно-правовой и кадровой работы о получении уведомления	Дата и подпись государственного гражданского служащего о получении копии уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6