Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 8 февраля 2024 г. N 115-па "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Николаевском муниципальном районе", утвержденную постановлением администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 29 декабря 2018 г. N 717-па"
- Приложение 2
Приложение 2
Приложение 2
к постановлению администрации
Николаевского муниципального района
Хабаровского края
от 08.02.2024 N 115-па
Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы в
Николаевском муниципальном районе"
Ресурсное обеспечение
муниципальной программы за счет средств районного бюджета
|
N пп |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Расходы (тыс. руб.)
|
||||||||
|
всего |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Раздел 1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы |
|
||||||||||
|
1.1. |
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы |
юридический отдел; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации Николаевского муниципального района (далее - администрация района) |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.2. |
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и краевым законодательством |
юридический отдел; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.3. |
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации муниципального района в сфере муниципальной службы |
юридический отдел; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.4. |
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.5. |
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирования позитивного отношения граждан к муниципальным служащим |
отдел по организационной работе и общим вопросам; отдел информационных технологий и связи; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
Итого по разделу 1 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
|
Раздел 2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе |
|
||||||||||
|
2.1. |
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.2. |
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.3. |
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.4. |
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Николаевского муниципального района" |
отдел по организационной работе и общим вопросам администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.5. |
Награждение и поощрение муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, добившихся высоких результатов в работе |
отдел по организационной работе и общим вопросам; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
551,000 |
26,000 |
44,000 |
43,000 |
60,000 |
78,000 |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
|
Итого по разделу 2 |
551,000 |
26,000 |
44,000 |
43,000 |
60,000 |
78,000 |
100,000 |
100,000 |
100,00 |
||
|
Раздел 3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы, оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих |
|
||||||||||
|
3.1 |
Анализ потребностей в подготовке кадров для муниципальной службы и направление перспективных выпускников общеобразовательных учреждений на обучение по целевому набору в ГОУ ВПО |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.2. |
Обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
|
|||||||||
|
3.2.1. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих аппарата администрации района |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; сектор по учету и отчетности администрации района |
1138,97118
|
168,02618 |
198,034 |
223,399 |
64,412 |
35,100 |
150,000 |
150,000 |
150,000 |
|
3.2.2. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих отдела культуры |
отдел культуры администрации района |
89,673
|
25,023 |
0,000 |
4,650 |
0,000 |
0,000 |
20,000 |
20,000 |
20,000 |
|
3.2.3. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту |
отдел по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района |
152,885
|
42,000 |
21,485 |
4,650 |
24,750 |
0,000 |
20,000 |
20,000 |
20,000 |
|
3.2.4. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих финансового управления |
финансовое управление администрации района
|
673,754820
|
203,03082 |
11,000 |
82,801 |
76,923 |
0,000 |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
|
3.2.5. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих управления образования |
управление образования администрации района
|
168,070
|
41,920 |
7,650 |
28,5 |
0,000 |
0,00 |
30,000 |
30,000 |
30,000 |
|
3.2.6. |
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих контрольно-счетной палаты района |
контрольно-счетная палата района |
5,000
|
0,000 |
5,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
Итого по пункту 3.2. |
2228,354 |
480,000 |
243,169 |
344,00 |
166,085 |
35,100 |
320,000 |
320,000 |
320,000 |
||
|
3.3. |
Проведение внутренних обучающих семинаров для муниципальных служащих |
отдел по организационной работе и общим вопросам администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.4. |
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета длительного безупречного и эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
Итого по разделу 3 |
2228,354 |
480,000 |
243,169 |
344,00 |
166,085 |
35,100 |
320,000 |
320,000 |
320,000 |
||
|
Раздел 4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
|
||||||||||
|
4.1. |
Разработка системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления |
структурные подразделения администрации района; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.2. |
Разработка должностных инструкций муниципальных служащих, содержащих четкую регламентацию деятельности муниципального служащего, показатели эффективности деятельности муниципального служащего; проведение экспертизы должностных инструкций на предмет отсутствия дублирующих функций |
заместители главы администрации района; руководители структурных подразделений администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3. |
Предоставление гарантий и компенсаций муниципальным служащим, пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности муниципальной службы |
||||||||||
|
4.3.1 |
Диспансеризация муниципальных служащих |
||||||||||
|
4.3.1.1 |
Диспансеризация муниципальных служащих аппарата администрации района |
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района; сектор по учету и отчетности администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3.1.2 |
Диспансеризация муниципальных служащих отдела культуры |
отдел культуры администрации района
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3.1.3 |
Диспансеризация муниципальных служащих отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту |
отдел по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3.1.4 |
Диспансеризация муниципальных служащих финансового управления |
финансовое управление администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3.1.5 |
Диспансеризация муниципальных служащих управления образования |
управление образования а | |||||||||
|
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
|
Содержание Постановление Администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 8 февраля 2024 г. N 115-па "О внесении... |