Приложение N 2. Положение о Комиссии по формированию кадрового резерва управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тульской области

Приложение N 2
к приказу
министерства здравоохранения Тульской области
от 15.03.2024 N 223-осн

Положение
о Комиссии по формированию кадрового резерва
управленческих кадров в здравоохранении для замещения
руководящих должностей медицинских организаций
государственной системы здравоохранения Тульской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии министерства здравоохранения Тульской области (далее - Министерство) по формированию кадрового резерва управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тульской области (далее - Комиссия и медицинские организации Тульской области соответственно).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, настоящим Положением.

2. Основные задачи, функции и права Экспертной Комиссии

2.1. Основная задача Комиссии - формирование Резерва управленческих кадров здравоохранения Тульской области.

2.2. Основные функции Комиссии:

определение потребности в управленческих кадрах в сфере здравоохранения Тульской области;

информирование медицинских организаций Тульской области о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение руководящих должностей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Тульской области;

проверка данных лица, претендующего на зачисление в Кадровый резерв, на соответствие требованиям к квалификации, опыту работы, предъявляемых к лицам, претендующим на зачисление в Кадровый резерв, а также проверка наличия оформленного согласия на обработку персональных данных лицам, претендующим на зачисление в Кадровый резерв;

отбор лиц, претендующих на зачисление в Кадровый резерв, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 17 февраля 2023 года N 61 "О методических рекомендациях по формированию и подготовке кадрового резерва управленческих кадров в здравоохранении"

2.3. Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право запрашивать в установленном порядке от медицинских организаций Тульской области материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию.

3. Состав Комиссии по формированию кадрового резерва
управленческих кадров в здравоохранении для замещения
руководящих должностей медицинских организаций государственной
системы здравоохранения Тульской области.

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. Общее число членов Комиссии не менее 5 человек. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

3.2. Председатель Комиссии:

3.2.1. организует работу Комиссии, определяет дату, время и место проведения заседаний Комиссии;

3.2.2. председательствует на заседаниях Комиссии;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.2.2. определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии.

3.3. Секретарь Комиссии:

3.3.1. обеспечивает прием документов от кандидатов в установленные настоящим приказом сроки;

3.3.2. согласовывает с председателем Комиссии дату и время проведения очередного заседания Комиссии;

3.3.3. не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения очных оценочных процедур информацию о дате, месте, времени и форме их проведения направляет кандидатам посредством почтовой связи либо по электронной почте;

3.3.4. информирует членов Комиссии о дате, времени, форме проведения очередного заседания, при необходимости рассылает материалы к заседанию для предварительного ознакомления;

3.3.5. ведет и оформляет протокол заседания Комиссии, а также иные необходимые для работы Комиссии документы;