Приложение 5. Размер и порядок ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего

Приложение 5
к Положению о размерах и условиях
оплаты труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Яковлевского муниципального округа

Размер и порядок
ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется в размерах, кратных должностному окладу муниципального служащего, и является составляющей денежного содержания муниципальных служащих.

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих

Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате Думы Яковлевского муниципального округа
Начальник отдела	2,5 - 3,5
Главный специалист	2 - 3
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в Администрации Яковлевского муниципального округа
Первый заместитель главы Администрации	4 - 5
Заместитель главы Администрации	4 - 5
Заместитель главы Администрации - начальник управления	4 - 5
Руководитель аппарата Администрации	3,5 - 4,5
Начальник управления	3 - 4
Начальник отдела	2,5 - 3,5
Заместитель начальника управления	2,5 - 3,5
Заместитель начальника управления - начальник отдела	2,5 - 3,5
Начальник отдела в управлении	2,5 - 3,5
Заместитель начальника отдела	2,5 - 3,5
Главный специалист 1 разряда	2 - 3
Главный специалист 2 разряда	2 - 3
Ведущий специалист 1 разряда	2 - 3
Ведущий специалист 2 разряда	2 - 3
Ведущий специалист 3 разряда	2 - 3
Старший специалист 1 разряда	2 - 3
Специалист 1 разряда	2 - 3
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в Контрольно-счетной палате Яковлевского муниципального округа
Главный специалист 1 разряда	2 - 3

2. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливается кратным должностному окладу муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.

3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается со дня назначения на должность муниципальной службы.

4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).