Раздел 2. Материальная помощь

Раздел 2. Материальная помощь

1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в размере одного должностного оклада муниципального служащего один раз в год.

2. Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление муниципального служащего и правовой акт представителя нанимателя (работодателя).

3. В случае если муниципальный служащий поступил на муниципальную службу в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается ему по письменному заявлению в конце данного календарного года пропорционально отработанному времени.

4. Если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года свое право на материальную помощь, материальная помощь выплачивается ему по письменному заявлению в конце текущего календарного года.

5. В случае увольнения муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

6. Материальная помощь не выплачивается в случаях, предусмотренных частью 7 раздела 1 настоящего Порядка, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 настоящего раздела.

7. В случае смерти муниципального служащего в период прохождения им муниципальной службы материальная помощь в размере тридцати тысяч рублей выплачивается членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с муниципальным служащим.

8. Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление члена семьи муниципального служащего и правовой акт представителя нанимателя (работодателя).

9. В случае смерти близких родственников муниципального служащего (супруги, родители, дети), при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с муниципальным служащим, муниципальному служащему выплачивается материальная помощь в размере двадцати тысяч рублей.

10. При рождении у муниципального служащего ребенка, при предъявлении свидетельства о рождении, выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада, при рождении второго и последующего ребенка - два должностных оклада.