Приложение 4. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение 4
к Положению о размерах и условиях
оплаты труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Яковлевского муниципального округа

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Премии являются формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда. Максимальный размер премии не ограничивается.

3. Размеры премии, выплачиваемой муниципальному служащему, устанавливаются с учетом следующих показателей (критериев) результативности их труда:

личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность;

степень важности и сложности выполнения заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего, при подготовке документов, выполнении данных ему поручений;

своевременность подготовки документов с учетом добросовестного и качественного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями;

проявленные муниципальным служащим инициативы в результате профессиональной служебной деятельности;

специальный режим работы (систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня и др.);

участие в выполнении дополнительных обязанностей (работа в комиссиях, р