Приложение. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального округа

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
решением Думы Яковлевского
муниципального округа
от 30.01.2024 N 227-НПА

Порядок
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального округа

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Законом Приморского края от 14.07.2008 N 288-КЗ "О сроке полномочий и гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае" и регулирует правоотношения, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска главе Яковлевского муниципального округа, председателю Думы Яковлевского муниципального округа, осуществляющим полномочия на постоянной основе, председателю и аудитору Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного вознаграждения.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

4. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 12 календарных дней;

2) за работу в южных районах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней.

5. Отпуск лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется в соответствии с графиком предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности, может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

7. Решение об отзыве из отпуска главы Яковлевского муниципального округа, председателя Думы Яковлевского муниципального округа и председателя Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа принимается ими самостоятельно.

Отзыв из отпуска аудитора Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа производится по решению председателя Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа и только с согласия отзываемого работника.

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору лица, замещающего муниципальную должность, в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

8. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска главы Яковлевского муниципального округа, председателя Думы Яковлевского муниципального округа, председателя Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа, превышающая 30 календарных дней, на основании распоряжения указанных лиц может быть заменена денежной компенсацией.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска аудитора Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа, превышающая 30 календарных дней, по его письменному заявлению, на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты Яковлевского муниципального округа может быть заменена денежной компенсацией.

9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в год производится единовременная денежная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения, установленного нормативным правовым актом Думы Яковлевского муниципального округа.

В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям, единовременная денежная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска.

Если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовало в течение календарного года право на отпуск, единовременная денежная выплата производится по его письменному заявлению в конце календарного года пропорционально отработанному времени, а в год прекращения полномочий - при окончательном расчете, пропорционально отработанному времени.

10. При прекращении полномочий лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

11. Финансирование расходов, связанных с предоставлением социальных гарантий, установленных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств бюджета Яковлевского муниципального округа, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.