Постановление Администрации города Твери от 12 марта 2024 г. N 158 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Твери"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Твери, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 15.03.2018 N 357, следующие изменения:

1.1. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет руководящим работникам Учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Положения:

- начальнику отдела бухгалтерского учета и экономического анализа, главному бухгалтеру - директором Учреждения;

- директору Учреждения - распорядительным актом Учредителя.".

1.2. Раздел 5 дополнить пунктом 5.8(1) следующего содержания:

"5.8(1). Исчисление стажа работы, дающего право на установление директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется Учредителем.".

2. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Управление социальной политики", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 30.03.2018 N 438, следующие изменения:

2.1. Абзац третий пункта 5.6 раздела 5 изложить в следующий редакции:

"- заместителю директора, главному бухгалтеру, начальнику отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и социальных выплат - директором Учреждения.";

2.2. Абзац четвертый пункта 5.7 раздела 5 изложить в следующий редакции:

"- заместителю директора, главному бухгалтеру, начальнику отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и социальных выплат - директором Учреждения.";

2.3. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет руководящим работникам устанавливается в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Положения:

- заместителю директора, главному бухгалтеру, начальнику отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и социальных выплат - директором Учреждения;

- директору Учреждения - распорядительным актом Учредителя.";

2.4. Раздел 5 дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Исчисление стажа работы, дающего право на установление директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется Учредителем.".

3. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования города Твери", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 28.08.2019 N 1092, изменение, дополнив раздел 5 пунктом 5.8 следующего содержания:

"5.8. Исчисление стажа работы, дающего право на установление директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется Учредителем.".

4. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр развития образования города Твери", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 26.12.2019 N 1567, изменение, дополнив раздел 5 пунктом 5.7 следующего содержания:

"5.7. Исчисление стажа работы, дающего право на установление директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется Учредителем.".

5. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Служба единого заказчика учреждений образования г. Твери", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 15.01.2020 N 20, изменение, дополнив раздел 5 пунктом 5.7 следующего содержания:

"5.7. Исчисление стажа работы, дающего право на установление директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется Учредителем.".

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Твери

А.В. Огоньков