Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 15 марта 2024 года N 22
"Об утверждении форм документов, используемых
государственными казенными учреждениями центрами
занятости населения Курганской области при реализации
отдельных полномочий в сфере содействия
занятости населения в Курганской области"
Договор
о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном
образовании женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятого гражданина, которому в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
Город (село) _______________ "__" ___________ 20_ г.
Государственное казенное учреждение центр занятости населения
_________________________________________________________________________
(города (района))
Курганской области, именуемый в дальнейшем Центр занятости, в лице
директора
________________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны,
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет / незанятый гражданин, которому в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости и который стремится возобновить трудовую деятельность (нужное
подчеркнуть), именуемая (-ый) в дальнейшем Гражданин с другой стороны,
вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Раздел I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является организация Центром
занятости профессионального обучения / дополнительного профессионального
образования (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) Гражданина с целью:
1) совершенствования имеющейся компетенции, повышения
профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, а также
приобретения новой компетенции или квалификации, необходимой для
выполнения нового вида профессиональной деятельности, по профессиям,
востребованным на рынке труда Курганской области;
2) сохранения занятости по прежнему месту работы на предприятии
(организации);
3) дальнейшего трудоустройства, в том числе по полученной
квалификации, государственной регистрации в качестве индивидуального
предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического
лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства,
постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога
на профессиональный доход.
Раздел II. Права и обязанности сторон
2. Центр занятости обязуется:
1) обеспечить организацию обучения Гражданина по профессии
(специальности) _________________________________________________________
в _______________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
(далее - Образовательная организация) в соответствии с учебной
программой в объеме часа (-ов) с "__" __________ 20__ г. по "__" ________
20__ г. по очной/очно-заочной с элементами дистанционных образовательных
технологий форме обучения (нужное подчеркнуть) с выдачей Гражданину по
окончании обучения документа о квалификации, подтверждающего повышение
или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении
квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке) либо
получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего и
присвоение (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по
результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о
профессии рабочего, должности служащего) в рамках программы обучения в
соответствии с законодательством об образовании (далее - документ о
квалификации) и договором от "__" _________ 20__ г. N ____ об организации
обучения Гражданина, заключенным между Центром занятости и
Образовательной организацией;
2) при организации обучения учитывать потребность работодателей,
востребованные профессии (специальности) на рынке труда;
3) оплатить Образовательной организации расходы на оплату стоимости
обучения Гражданина в соответствии с договором от "__" _________ 20__ г.
N ___ об организации обучения Гражданина при условии оказания услуг в
полном объеме за фактический период обучения;
4) осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью
Гражданина в Образовательной организации;
5) оказывать Гражданам содействие в трудоустройстве после
прохождения обучения, предлагать перечень заявленных в Центр занятости
вакансий, в том числе по профессии (специальности) обучения.
3. Гражданин обязуется:
1) при выборе профессии (специальности) для прохождения обучения
ориентироваться на возможность дальнейшего трудоустройства,
государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя,
государственной регистрации создаваемого юридического лица,
государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйст
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.