Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 30
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 15 марта 2024 года N 22
"Об утверждении форм документов, используемых
государственными казенными учреждениями центрами
занятости населения Курганской области при реализации
отдельных полномочий в сфере содействия
занятости населения в Курганской области"
Договор
о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование безработному
гражданину и женщине в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, а также незанятому гражданину, которому
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена
страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую
деятельность
Город (село) _______________ "__" ___________ 20_ г.
Государственное казенное учреждение центр занятости населения
_________________________________________________________________________
(города (района))
Курганской области, именуемый в дальнейшем Центр занятости, в лице
директора
________________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны,
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
безработный гражданин / женщина в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет / незанятый гражданин,
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить
трудовую деятельность (нужное подчеркнуть), именуемый (-ая) в дальнейшем
Гражданин, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
Раздел I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление Центром
занятости Гражданину образовательного сертификата на профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование (далее
соответственно - образовательный сертификат, обучение) по профессии
(специальности)
________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
Раздел II. Права и обязанности сторон
2. Центр занятости обязуется:
1) при организации обучения учитывать потребность работодателей,
востребованные профессии (специальности) на рынке труда;
2) выдать Гражданину образовательный сертификат для прохождения
обучения по выбранной профессии (специальности);
3) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об оплате
стоимости обучения Гражданина перечислить средства на расчетный счет
образовательной организации, указанной в договоре об организации
обучения, заключенным между Гражданином и образовательной организацией,
в размере стоимости обучения Гражданина, но не более 37,5 тыс. рублей за
весь период обучения, не превышающий шести месяцев;
4) осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью
Гражданина в образовательной организации;
5) оказывать Гражданам содействие в трудоустройстве после
прохождения обучения, предлагать перечень заявленных в Центр занятости
вакансий, в том числе по профессии (специальности) обучения.
3. Гражданин обязуется:
1) при выборе профессии (специальности) для прохождения обучения
ориентироваться на возможность дальнейшего трудоустройства,
государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя,
государственной регистрации создаваемого юридического лица,
государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства,
постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога
на профессиональный доход, сохранения занятости по прежнему месту работы;
2) в течение пяти рабочих дней со дня получения образовательного
сертификата заключить договор об обучении;
3) в течение трех рабочих дней со дня заключения договора об
обучении представить в Центр занятости копию договора об обучении с
образовательной организацией;
4) пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в
соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией;
5) посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию (при
очной форме обучения), своевременно выполнять учебные задания, сдавать
квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы,
предусмотренные программой обучения;
6) в течение трех рабочих дней со дня выявления факта о
несоответствии обучения требованиям учебной программы и учебного плана,
ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр занятости;
7) после завершения обучения пройти итоговую аттестацию и получить
документ о квалификации, подтверждающий повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или
дипломом о профессиональной переподготовке) либо получение квалификации
по профессии рабочего, должности служащего и присвоение (при наличии)
квалификационного разряда, класса, категории по результатам
профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии
рабочего, должности служащего) в рамках программы обучения в
соответствии с законодательством об образовании (далее - документ о
квалификации);
не позднее пяти рабочих дней со дня завершения обучения представить
в Центр занятости следующие документы:
- копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации о
завершении обучения;
- копию документа о квалификации;
- копию акта выполненных работ (услуг) по договору об обучении;
- счет на оплату обучения.
Раздел III. Ответственность сторон
4. Виновная сторона несет ответственность за нарушение обязательств
по настоящему договору в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Курганской области.
5. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное
неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления
обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не
зависящих от воли сторон.
6. В случае необходимости урегулирования Сторонами вопросов, не
предусмотренных настоящим договором, механизм взаимодействия Сторон по
разрешению этих вопросов устанавливается дополнительным Соглашением.
7. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в
письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью
настоящего договора.
Раздел IV. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и
действует по "__" ___________ 20__ г.
Продление договора осуществляется на основе дополнительного
соглашения.
9. Разногласия по настоящему договору разрешаются путем переговоров
в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты окончания обучения Гражданина.
При неурегулировании разногласий спор разрешается в судебном
порядке.
10. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Раздел V. Юридические адреса и реквизиты сторон
Центр занятости: Гражданин:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.